Жваво, бурхливо, але по-діловому, конструктивно проходило 12 березня засідання Спільної робочої комісії повноважних представників Сторін з ведення колективних переговорів з укладання Генеральної угоди на новий строк.
Профспілкову делегацію очолював Перший заступник Голови СПО об’єднань профспілок, заступник Голови ФПУ Олександр Шубін.
За пропозицією профспілкової сторони головну увагу учасники засідання приділили розділу Генугоди «Оплата праці». Як було зазначено, саме це питання має бути пріоритетним у проекті Генеральної угоди, тому що головним та найважливішим фактором розвитку економіки та країни у цілому є людина праці. Через це дуже важливо визначити у ГУ справедливі принципи та підходи саме до таких актуальних проблем, як оплата, умови та безпека праці.
Тому і не дивно, що забезпечення гідної оплати праці на основі справедливого розподілу її результатів, належної оцінки внеску працівників у загальні результати роботи економіки та формування ВВП країни є однією з головних та пріоритетних норм проекту нової Генеральної угоди, над чим наразі працюють у складі робочих груп представники Сторін соціального діалогу від профспілок, роботодавців та Уряду.
Учасники засідання дійшли згоди, що розділ з питань оплати праці є чи не найважливішим серед норм, що регулюються ГУ. В ньому прописуються домовленості соціальних партнерів щодо вжиття спільних заходів, спрямованих на забезпечення стабільного зростання купівельної спроможності заробітної плати, подолання її знецінення, а також реалізації конституційних прав працюючих на гідну оплату праці, що дозволяє їм забезпечити достатній життєвий рівень для себе та своєї сім'ї.
ГУ регулюються такі важливі для кожної працюючої людини питання як розмір заробітної плати у кожній конкретній галузі підприємства, установи або організації усіх форм власності, розмір окладу некваліфікованого робітника, Тарифна ставка робітника І розряду та ін.
Після конструктивного обговорення пропозицій профспілок з цього питання, сторони домовилися підтримати низку з них.
Йшлося також про доцільність підготовки на тристоронній основі та винесення на розгляд НТСЕР проекту державної програми з проведення комплексного реформування оплати праці для забезпечення в Україні виконання норм конвенцій МОП та Європейської соціально хартії, зокрема гарантування рівної оплати праці за рівноцінну працю з країнами сусідами ЄС.
В обговоренні питань, що було винесено у порядок денний, взяли участь представники всіх сторін соціального діалогу, експерти.
Прес-центр ФПУ
