Міжнародна організація праці розробила систему міжнародних трудових норм, спрямовану на розвиток можливостей жінок і чоловіків мати гідну та продуктивну зайнятість в умовах свободи, рівності, безпеки та гідності.
Трудові норми є корисним компасом в сфері гідної праці в контексті кризового реагування на спалах COVID-19.
Рекомендації відносяться і до конкретних ситуацій окремих категорій працівників, таких як середній медичний персонал, домашні працівники, трудові мігранти, моряки і рибалки, які, дуже вразливі в нинішньому контексті.
Дотримання рекомендацій, що містяться в трудових нормах, сприяє підтримці культури соціального діалогу і співробітництву в сфері праці, які є запорукою відновлення та запобігання погіршенню ситуації з зайнятістю а умовами праці під час і після кризи.
