2XNIftUAdCGRpwbb5fyvUu2 f74o4n1A

 

Днями візіонери Федерації роботодавців України (далі – ФРУ) обговорили роботу Федерації від початку війни та визначили нові напрямки роботи. Ключове завдання команди ФРУ − максимальна взаємодія з об’єднаннями і компаніями та практична допомога їм. З початку війни ФРУ допомогли сотням українських підприємств продовжити роботу та зберегти робочі місця.

Багато ініціатив було реалізовано за цей період, зокрема:

-  Відновлено відшкодування сум ПДВ з бюджету для підприємств-експортерів;

- Скасовано Перелік товарів критичного імпорту;

- Збільшено граничні строки розрахунків за експортно-імпортними операціями з 90 до 180 календарних днів;

- Прийнято Закон, що осучаснює та оптимізує трудові відносини, та довгоочікуваний бізнесомЗакон щодо регулювання питань професійних кваліфікацій.

 Крім того представники ФРУ також представляли Україну на міжнародному майданчику, зокрема відбулася зустріч з Генеральним секретарем МОР − найпотужнішої світової організації роботодавців, членом якої є ФРУ (до МОР входять об’єднання бізнесу з понад 150 країн світу).

Відбулася зустрілися з Генеральним секретарем МОП та виступили на 110 Сесії Міжнародної конференції праці - вищого органу Міжнародної організації праці, що об’єднує представників урядів, роботодавців і профспілок зі 187 держав світу.

 Також ФРУ  реалізувала новий проєкт «Підтримка українського народу та бізнесу». Його ключова ідея − підтримати українців через виробництво гуманітарної допомоги в Україні. Таким чином представники ФРУ не лише допомагають українцям, але й дають їм роботу та підтримують економіку.

 На сьогодні ФРУ продовжує працювати:

• Максимальне завантаження вітчизняних підприємств в т.ч.через розміщення державних та оборонних замовлень.

• Консультативна підтримка з отримання грантів для розвитку переробної промисловості.

• Практична імплементація Закону про локалізацію.

•  Допомога ЗСУ − спільні оборонні проекти.

• Оптимізація спрощення публічних закупівель

• Масштабування дії програми «5-7-9» на промислове виробництво.

• Відновлення виплат по держпрограмі часткової компенсації вітчизняної техніки і обладнання для АПК, першочергово − зобов’язань за 2021 рік.

• Практична імплементація законодавства щодо стимулювання виробництва екологічних транспортних засобів.

• Перетин кордону незаброньованими працівниками з метою відряджень.

• Визначення правового статусу підприємств, чиї підрозділи (філії) перебувають на тимчасово окупованій території та пошкоджені (зруйновані) або захоплені окупантами чи місцевими колаборантами.

• Підтримка позичальників, майно яких було знищено або зазнало пошкоджень внаслідок збройної агресії рф проти України.

• Осучаснення трудових відносин. Робота з компаніями надпроектом Трудового кодексу.

• Розроблення нових професійних стандартів та багато інших важливих для бізнесу ініціатив.

 РАЗОМ ДО ПЕРЕМОГИ!!!

 Все буде Україна!!!

Прес-служба НТСЕР