В Запорізькій обласній раді професійних спілок 8 серпня 2023 року на засіданні „круглого столу” за участю представників профспілкового активу та соціальних партнерів області відбулося обговорення змін у чинному законодавстві України стосовно посилення захисту вимог працівників щодо виплати заборгованості із заробітної плати, в тому числі у випадку неплатоспроможності роботодавця, запропонованих законопроектом № 9510, зареєстрованим у Верховній Раді України 19.07.2023 р.
У засіданні „круглого столу” взяли участь:
- від соціальних партнерів: МИРОНЕНКО Євген, заступник голови та НОТАНОВА Марина, директор Департаменту соціального захисту населення Запорізької обласної державної адміністрації; ТРЕЩУК Юлія, начальник відділу організації перевірок та ЦИГАНОК Тетяна, начальник відділу праці Управління з питань праці Запорізької міської ради; ПЕЛЬ Марина, тимчасово виконуюча обов’язки начальника, головний спеціаліст відділення Національної служби посередництва і примирення в Запорізькій області;
- народних депутатів України від Запорізької області - СОТНИКОВ Владислав, помічник народного депутата КАСАЯ Геннадія;
- профспілкову сторону представляли голови обласних членських організацій Запорізької облпрофради та їх первинних організацій.
Вела засідання „круглого столу” БЕЛЕСКОВА Тамара, виконуюча обов’язки Голови Запорізької обласної ради професійних спілок, яка з метою підтримки і просування законопроєкту 9510 інформувала присутніх про його основні положення, до якого увійшли профспілкові пропозиції щодо внесення змін до чинного законодавства в частині посилення захисту права працівника на своєчасну виплату заробітної плати та створення гарантійної установи із задоволення грошових вимог працівників у випадку неплатоспроможності роботодавця.
Представники профспілкових організацій наполягали на необхідності прийняття запропонованого законопроекту, оскільки, спільчани мають надію, що він стане гарантом відносин працівників з роботодавцем та покращить їх фінансове становище. Зробить економічно невигідною для роботодавця затримку зарплати, створить умови для скорочення обсягів наявної заборгованості з її виплати підвищить рівень економічного захисту працівника у випадку невчасної оплати праці, а також забезпечить створення механізму компенсації заробітної плати у випадку неплатоспроможності роботодавця. Реалізація запропонованих норм, також, сприятиме наближенню законодавства України до європейського права, що є однією із вимог вступу України до ЄС.
За результатами проведеного активного та зацікавленого обговорення, учасники засідання дійшли висновків, що необхідно законодавчо визначити статус Гарантійної установи із задоволення грошових вимог працівників у випадку неплатоспроможності роботодавця. Розробити порядок її створення і наповнення, права і повноваження у взаємодії з роботодавцями та постраждалими працівниками підприємств, установ і організацій та порядок виплати компенсацій.
Під час обговорення, окремі представники соціальних партнерів зазначили, що законопроект № 9510 потребує доопрацювання аби його впровадження не привело до правових колізій і погіршення ситуації із заборгованістю з виплати заробітної плати
За результатами обговорення профспілковий загал направив до народних депутатів від Запорізької області звернення щодо доопрацювання та підтримання законопроекту № 9510 задля економічного захисту працівників.
Запорізька обласна рада профспілок
