Дуже корисну справу зробили Дніпропетровський обком профспілки будівельників та галузева організація роботодавців, зібравши разом у Будинку профспілок 24 квітня представників підприємств (керівники, начальники кадрових служб та інженери з охорони праці), закладів освіти, обласного Центру зайнятості (ОЦЗ) та голів профспілкових комітетів для відвертої розмови стосовно поліпшення забезпечення кваліфікованими кадрами.
Адже ця проблема, як кажуть, перезріла, бо вже всім стало зрозуміло, що при нинішньому гострому дефіциті кадрів навряд чи можливо вирішення тих важливих завдань, які стоять зараз і будуть попереду у наших будівельників. Маємо ж сьогодні в країні зруйнованих ворогом 250 тисяч споруд, значна частина яких розташовані на Дніпропетровщині. І комусь їх треба відновлювати.
Кому? Наче й галузева профтехосвіта зараз запрацювала більш активно, й роботодавці починають розуміти її важливість, а з кадрами – біда. Звичайно, вплинули масовий відтік за кордон (зарплата, зарплата!!!), мобілізація і відсутність бронювання. А ще – відсутність ефективних контактів між освітянами і виробничниками. Саме на відновлення цих зв’язків, напрацювання спільної концепції формування ринку праці, впровадження сучасних методів і технологій підготовки спеціалістів, збереження трудових колективів та посилення соціального захисту працівників у складних воєнних умовах спрямовують свої зусилля галузеві профспілка та організація роботодавців.
Про все це йшла мова на зустрічі у Будинку профспілок. Про головні аспекти цієї роботи говорили соціальні партнери - голова обкому профспілки Олена Сова, керівник організації роботодавців Віктор Шинкевич, голова Федерації організацій роботодавців Віктор Сергєєв, віце-президент Будівельної палати України , директор ПП «Металомонтаж» Марина Величко, заступник голови ЦК профспілки працівників будівництва і промбудматеріалів Олег Борисов. Всі вони зійшлися на необхідності активізації спільних зусиль для вирішення гострих проблем галузі, виробленні відповідних пропозицій і вимог до влади щодо необхідності посилення її уваги до ситуації у будівельній сфері.
Взаємокорисними були й інші три платформи цього заходу. Про досить значні можливості першої – служби зайнятості поінформували учасників зібрання директорка Дніпровської філії обласного Центру зайнятості Людмила Шмідт та начальник відділу активної підтримки безробітних ОЦЗ Марина Балицька. Зокрема, чимало пропозицій стосовно профпідготовки та перенавчання є для мобілізованих воїнів та вимушено переміщених осіб, є й гранти для роботодавців, які сприяють зростанню зайнятості через створення нових робочих місць, працевлаштування соціально вразливих категорій населення.
Про те, яких спеціалістів можуть дати виробництву розповіли представники цілого ряду навчальних закладів : директори Придніпровської державної академії будівництва та архітектури - Владислав Данішевский, Дніпровського вищого професійного училища будівництва - Валентина Яблонська, Індустріально- педагогічного фахового коледжу – Валерій Петков, заступник директора Кам’янського Центру підготовки та перепідготовки робітничих кадрів будівництва та автотранспорту Оксана Великоіваненко, заступник директора Фахового коледжу інженеріїї та педагогіки УДУНіТ Світлана Стоянова, голова профкому Дніпровського регіонального центру профтехосвіти Ганна Кіслухіна, голова профкому співробітників Фахового коледжу будівельно-монтажних технологій та архітектури Валентина Ворона.
Отримали слово на заході й представники ряду підприємств галузі - «Вікна нова», «Ахоrindustry», які теж зацікавлені в спільній взаємодії, отриманні кваліфікованих кадрів.
Всесвітньому Дню охорони праці (відзначається 28 квітня) було присвячено виступ головного технічного інспектора праці Обласного об’єднання профспілок Петра Довганенка.
… Отак, крок за кроком, рухаємось до покращення ситуації в нашій економіці і конкретно у важливій її складовій – будівельній сфері. Буде контакт – буде й рух уперед.
Детальніше: http://www.doop.dp.ua/news/1185-kontakt-e-kontakt
Прес-центр
Дніпропетровського облпрофоб’єднання
