2 жовтня 2024 року відбулося засідання Центральної Ради Профспілки працівників соціальної сфери України з обговорення питання діяльності організацій Профспілки щодо виконання статутних завдань із соціально-економічного захисту працівників соціальної сфери та реалізації заходів щодо мотивації профспілкового членства.
У засіданні Центральної Ради Профспілки взяли участь: Олександр Шубін - заступник голови Федерації профспілок України, Наталія Алюшина – голова Національного агентства з питань державної служби, Людмила Рожкова – директор Департаменту видатків бюджету органів влади Міністерства фінансів України.
На засіданні Центральної Ради Профспілки було зазначено, що не зважаючи на виклики воєнного часу, перебуваючи під постійними обстрілами та в умовах енергетичної кризи, працівники соціальної сфери героїчно тримають соціальний фронт, надаючи допомогу тим, хто її найбільше потребує. Але, і в таких умовах, значна частина працівників надавачів соціальних послуг, незважаючи на збільшення обсягів роботи, отримують лише мінімальну заробітну плату, яка є нижчою фактичного рівня прожиткового мінімуму для працездатних осіб.
У обговоренні питання Порядку денного взяли участь Члени Центральної Ради Профспілки: Роман Ящищак - голова Тернопільської обласної організації Профспілки, Людмила Пластун - голова Харківської обласної організації Профспілки, Марія Гнатів - голова Львівської обласної організації Профспілки, Галина Корінна - директор Житомирського обласного центру зайнятості, Галина Кучер - начальник Управління соціального захисту населення Уманської міської ради, Валентин Завадський - голова Київської обласної організації Профспілки.
Було зазначено про сподівання, що у проекті Держбюджету на наступний рік буде передбачено ріст мінімальної заробітної плати та інших соціальних стандартів, але так не сталося. Крім «замороження» рівня мінімальної заробітної плати, на 3,5% зростає відрахування із заробітної плати на військовий збір, що ще додатково знижує мізерний дохід працівника, який надає соціальні послуги і сам при цьому не є соціально захищеним. «Заморозивши» мінімальну зарплату і збільшивши податки, держава ще більше погіршує фінансове становище працівників, які отримують мінімальну заробітну плату.
Працівники соціальної сфери розуміють необхідність першочергового спрямування коштів Державного бюджету у наступному році на сектор оборони та безпеки, але не знаходять відповіді, як мають вижити у 2025 році, отримуючи 6160 грн. заробітної плати.
Якщо ситуація з низькою зарплатою в соціальній сфері не зміниться на краще, то протягом наступних років можемо очікувати масового відтоку кваліфікованих кадрів та погіршення якості надання соціальних послуг.
Центральна Рада Профспілки неодноразово зверталася з цього питання до Кабінету Міністрів України, Міністерства економіки України, Міністерства соціальної політики України, Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини, Комітету Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів, Міністерства фінансів України, але питання залишається не вирішеним.
Міністерство економіки України у відповіді на звернення Центральної Ради Профспілки зазначає, що порушене питання має розглядатися комплексно з урахуванням аналізу інформації щодо закладів та установ, у яких працюють зазначені працівники, їх кількості, форм власності та виходячи із конкретних пропозицій від Міністерства соціальної політики України.
Міністерство фінансів, у свою чергу, додає, що підвищення рівня заробітної плати працівників соціальної сфери має здійснюватися одночасно та на єдиних засадах під час упорядкування умов оплати праці працівників усієї бюджетної сфери.
Комітет Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів поділяє стурбованість та визнає низький рівень оплати праці та звернувся з цього питання до Кабінету Міністрів України.
Олександр Шубін, заступник голови Федерації профспілок України у своєму виступі окреслив ту роботу, яку здійснювала ФПУ щодо аналізу та пропозицій до проекту Держбюджету на 2025 рік, ситуації щодо «замороження» базових соціальних стандартів, щодо розбалансування системи оплати праці в державі та підтримки дій Центральної Ради Профспілки по відстоюванню інтересів працівників соціальної сфери. Також зазначив, що Міністерство соціальної політики України повинно лобіювати питання оплати праці працівників, які реалізують державну політику соціального захисту населення.
Людмила Рожкова, директор Департаменту видатків бюджету органів влади Міністерства фінансів України, на запитання чи поділяє вона проблему щодо ситуації із розміром заробітної плати працівників соціальної сфери, який регулюється Єдиною тарифною сіткою, повідомила, що Міністерство фінансів України підтримує питання реформування системи оплати праці, про що неодноразово звертало увагу Міністерства економіки України, оскільки у Єдиній тарифній сітці вже дуже багато прогалин.
Наталія Алюшина, голова Національного агентства з питань державної служби надала детальну інформацію, як просувається реформа оплати праці державних службовців, починаючи із експериментального періоду і завдань на 2025 рік та озвучила позитивні і негативні сторони цього процесу.
Окрім питань оплати праці працівників соціальної сфери за Єдиною тарифною сіткою, на засіданні Центральної Ради Профспілки було обговорено необхідність врегулювання питань виплати надбавки за вислугу років працівникам державних та комунальних установ соціального захисту населення за час роботи в структурних підрозділах з питань соціального захисту населення місцевих державних адміністрацій та органів місцевого самоврядування, проблемних питань обрахунку пенсійних виплат та важливості налагодження співпраці з Всеукраїнською асоціацією органів місцевого самоврядування «Українська асоціація районних та обласних рад».
На засіданні Центральної Ради Профспілки було розглянуто також кадрове питання і заступником голови Профспілки працівників соціальної сфери України обрано Довженка Іллю Сергійовича, завідувача відділу економічного захисту працюючих та соціально-трудових відносин виконавчого апарату Центральної Ради Профспілки.
Центральна Рада Профспілки
працівників соціальної сфери України
