Напередодні 1 Травня – Міжнародного дня солідарності трудящих один з провідних загальнонаціональних телеканалів ICTV звернувся до Голови ФПУ Григорія Осового із низкою запитань.
Фрагмент співбесіди, темою якою стали існуюча в Україні система соціального захисту трудящих, роль держави і профспілок у її забезпеченні, ми пропонуємо для ознайомлення.
Григорій Осовий охарактеризував діючу систему соціального захисту як таку, що поєднує у собі ознаки минулого радянського періоду та риси ринкового сучасного стану.
- Насправді у нас і економіка така – зазначив Голова ФПУ, - економіка перехідного періоду, коли ще існують старі форми господарювання. Разом з тим в країні проводяться реформи, які трансформують і економіку і суспільство, відповідно і соціально-трудові відносини знаходяться на шляху реформування.
- Ваше бачення, якою має бути ця система в Україні?
- Коли ми заявили, що прагнемо бути європейською країною і рухаємось до європейської спільноти, ми визнали, що хочемо мати цінності, які мають європейці. Насамперед, це – верховенство права, повага до людини, гарантоване забезпечення її прав у всіх сферах життєдіяльності. Профспілки за своєю суттю є правозахисними організаціями. Наша місія – соціальна: представництво і захист трудових і соціально-економічних прав і інтересів працівників. І неважливо на підприємстві якої форми власності працює людина. Важливо, яким чином там складаються взаємовідносини між працівником і роботодавцем, наскільки трудящі самоорганізовані, чи утворена там профспілка. Другий фактор – це розуміння роботодавцем своєї соціальної відповідальності перед людьми, працю яких він використовує. Дійсно, рботодавець інвестує кошти у робочі місця, організує роботу, але без працівника він не зможе досягти результату, який давав би йому фінансовий прибуток.
- А чи є приклади, коли роботодавець не забезпечував прав працівників, гарантованих їм законом?
- На жаль, порушення прав працівників, зокрема на безпеку і охорону праці, гідне життя і рівень заробітної плати, права на відпочинок, спостерігаються. Минулого року за допомогою наших громадських інспекцій праці, а у нас в профспілках є такий інститут, ми нарахували, що було порушено права більш як 240 тис. працівників. Це досить масштабні порушення прав працівників, які свідчать як про те, що роботодавці не виконують своїх зобов’язань щодо забезпечення прав працівників, а з іншого – ми маємо приклади, коли і самі робітники скоюють порушення. Здебільшого такі порушення трапляються на підприємствах малого і суднього бізнесу, АПК, галузі будівництва, там, де використовується нерегламентована праця без оформлення трудових відносин, де роботодавці намагаються ухилитися від укладення трудових договорів. Це велика проблема, тому що через це не надходять податки до Пенсійного фонду, бюджетів, які можуть бути спрямовані на соціальні цілі. Профспілки вважають, що коли йдеться про виконання конституційних норм, де записано, що життя і безпека здоров’я людини – є найвищою цінністю для держави, то ці норми мають бути забезпечені та реалізовані на практиці.
Інтерв’ю Голови ФПУ Григорія Осового вийде в ефір у інформаційних випусках програми «Факти» 1 травня 2017 року протягом дня.
Прес-центр ФПУ
