Напередодні 1 Травня Голова ФПУ Григорій Осовий взяв участь у програмі Радіо «Свобода», присвяченій темі захисту трудових прав громадян.
«Минулого року ми зафіксували порушення прав 240 тисяч членів профспілок у сфері праці: від того, коли оформлюється трудовий договір, а потім умови трудового договору не виконуються, порушення щодо гарантованих виплат заробітної плати двічі на місяць у терміни, визначені колективним договором. Також порушення, які стосуються умов праці, безпеки на робочих місцях – роботодавці надто скупі на те, щоб забезпечити їх на кожному робочому місці. І також порушення робочого розпорядку: пропонується продовження робочого часу без оплати цього часу», - зазначив Голова ФПУ.
Другою темою, що порушувалась під час ефіру стала – перспектива ухвалення нового Трудового кодексу.
«Представники Федерації профспілок долучались до розробки проекту Трудового кодексу, - повідомив Григорій Осовий. Робота над оновленням законодавства про працю триває вже близько 15 років, цей проект кодексу з’явився у 2015-му, до другого читання депутати внесли більше тисячі поправок. І є поправки не тільки, що відновлюють права, а й такі, що покращують умови праці. Наприклад, якщо сьогодні понаднормовий час оплачується перші дві години у полуторному розмірі, а наступні – у подвійному, то одразу ми внесли в цей кодекс оплату у подвійному розмірі. Що стосується відпусток, то сьогодні тривалість відпустки 24 календарні дні, ми внесли і наразі отримали підтримку парламентського комітету, що термін відпустки буде, як у європейських країнах 28 днів», – сказав він.
Що ж до видання роботодавцем наказів, то на думку Г.Осового, це є одночасно і засобом його контролю, оскільки їх можна буде оскаржувати у суді. Окрім того, стверджує він, у кодексі планують прописати дію колективних трудових договорів, з якими повинні бути узгоджені будь-які акти, видані керівництвом підприємства.
Прес-центр ФПУ
за повідомленням сайту радіо Свобода
