Сьогодні розпочався тренінг «Ефективні навички комунікації для профспілкових об'єднань України», організований ФПУ у рамках проекту МОП «Інклюзивний ринок праці для створення робочих місць в Україні».
З вступним словом до учасників - фахівців з комунікацій членських організацій ФПУ і КВПУ - звернувся Голова ФПУ Григорій Осовий.
Він побажав успіхів у роботі та висловив сподівання, що під час дискусій і практичних занять буде напрацьований оновлений формат роботи у сфері комунікацій, що дозволить вибудувати цілісну модель комунікативної діяльності у рамках профспілкових організацій усіх рівнів.
Г.Осовий зазначив, що на сьогодні потрібен більш ефективний механізм, для підвищення поінформованості членів профспілок від центру до первинки.
- Завдання стоїть – дійти до людей, використовуючи сучасні інформаційні технології, - наголосив профспілковий лідер. - Масив інформації у нас колосальний, зокрема, робота над оновленням нормативно-правової бази, і питання полягає у тому, як вибудувати систему комунікацій, щоб кожен член профспілки був про це поінформований, налагодити зворотній зв'язок.
Г.Осовий назвав низку найбільш чутливих питань, що потребують реакції профспілок, серед яких - Трудовий кодекс та заплановані державою зміни у системі соціального страхування та захисту.
Він зауважив, що Урядом на засіданні 6 листопада було заплановане, а потім знято з розгляду питання з повного демонтажу системи соціального захисту, існуючої в Україні. Одним з розроблених Мінсоцполітики законопроектів пропонується, щоб державні стандарти і гарантії визначались виключно Урядом. Однак, в умовах дефіциту бюджетних коштів це загрожує подальшому скороченню соціальних виплат, чого профспілки допустити не можуть. тому що по рівню зарплат і пенсій Україна знаходиться на останньому місці в Європі, тому – ні кроку назад у плані обстоювання рівня соціальних гарантій і забезпечення подальшого зростання рівня життя наших громадян, - закликав лідер.
- Ось на такій позиції ми будемо вибудовувати свої відносини з владою і політиками. І якщо треба, то і виборювати їх через масові колективні дії, що нам, як профспілкам і належить робити, - акцентував Г.Осовий.
Протягом трьох днів учасники тренінгу під керівництвом досвідчених тренерів МОП: Джемала Ходжіча, старшого технічного радника Проекту МОП, Мамаду Суаре-МОП-АСRАV-Женева ознайомляться з новітніми технологіями для вирішення низки питань з наступної тематики:
- Медіа та кризова комунікація: Фішки для досягнення успіху;
- Комунікація та Адвокація: виклики та можливості для українських профспілкових об'єднань?;
- Як організувати ефективну кампанію?;
- Вебсайт: Аналіз та поради для успіху;
- Соціальні медіа: поради для успіху;
- Як створити інформаційний бюлетень?;
- Групова робота з розробки онлайн-бюлетеня;
- Як написати гарну історію та прес-реліз?;
- Мультимедійні навички: поради щодо фото та відео;
- Як реалізовувати комунікаційну стратегію? та ін.
Прес-центр ФПУ
