В новом докладе ЕКП показано, как бизнес использует компании-«почтовые ящики» не только для того, чтобы платить низкие налоги, но и чтобы снизить заработную плату и навязать худшие условия труда.
Компании-«почтовые ящики» - это юридические лица, созданные в одной из стран ЕС, где они не осуществляют почти никакой хозяйственной деятельности (или же она мизерна), по сути имея лишь почтовый ящик для регистрации, с тем, чтобы извлечь преимущества из местного режима в виде низких налогов, зарплат и т.д.
В докладе «Влияние компаний-«почтовых ящиков» на трудовые права и государственные доходы», опубликованном 4 июля 2016 года, рассмотрены примеры из Германии, Нидерландов, Италии и Швеции в таких отраслях, как мясопереработка, транспорт, производство автомобилей и строительство. В нем показано, что уклонение от уплаты налогов часто сочетается с эксплуатацией работников.*
Среди рассмотренных примеров:
• «Danish Crown» - немецкая холдинговая компания, владеющая бойнями и мясокомбинатами, которая через компании-«почтовые ящики» нанимает работников из Польши, Венгрии и Румынии. Продолжительность рабочего дня составляет 14-20 часов, нет никаких пенсионных и страховых выплат, работники работают через одного и того же «субподрядчика» не более 6 месяцев, затем их контракты переходят от одной компании-«почтового ящика» к другой.
• «Vos Transport» - голландская транспортная компания, получающая 70% своих доходов от деятельности в Нидерландах, но 50% ее поездок выполняется по контракту компаниями-«почтовыми ящиками» из Румынии и Литвы. Эти компании не имеют собственных офисов, контракты водителей подписаны голландским управляющим, они получают указания из Нидерландов и обязаны открыть счет в голландском банке. Зарплата составляет 200 евро в месяц плюс деньги на расходы и нелегальные премии.
• «Serneke» - шведская строительная компания. Как утверждается, она уволила своих работников и впоследствии наняла работников через польскую компанию-«почтовый ящик», которая зарегистрирована по тому же адресу и с тем же телефоном, что и польско-шведская торговая палата. Согласно первым сведениям, взносы социального страхования не платились в течение четырех лет (и в Швеции, и в Польше), хотя они вычитались из заработной платы.
• «FIAT» - компания исторически принадлежит итальянской семье, зарегистрирована в Амстердаме со штаб-квартирой в Лондоне. Платит корпоративный налог в Великобритании и налог на дивиденды и прирост капитала от иностранных дочерних компаний в Голландии (и платит меньше, чем платила бы в Италии).
В докладе отмечается, что 83% прямых иностранных инвестиций в Нидерланды и 96% ПИИ в Люксембург приходятся на «компании специального назначения» («почтовые ящики»): так что подавляющее большинство «иностранных инвестиций» в этих странах делается с целью платить меньше налогов!
«Практика компаний-«почтовых ящиков» негативно сказывается на правах работников и государственных доходах», - заявляет конфедеративный секретарь ЕКП Эстер Линч. «Они эксплуатируют работников, ставят в невыгодные условия достойные предприятия, которые платят надлежащие зарплаты и справедливые налоги, лишают государственную казну столь необходимых поступлений».
«В отчете показано, что подобные компании – не единичные случаи, а широко распространенное явление во многих странах и секторах экономики, и что уклонение от уплаты налогов зачастую идет рука об руку с эксплуатацией работников. Компаниям-«почтовым ящикам» способствует законодательство ЕС и слабое применение трудового и налогового права на национальном уровне».
На следующем этапе вышеуказанного проекта ЕКП, финансируемого Европейской комиссией, будут рассмотрены пути решения проблем уклонения от налогов, социальных выплат, низкой заработной платы.
*В этом докладе термин компании-«почтовые ящики» применяется не только к юридическим лицам без какого-либо физического присутствия, но и к компаниям с потенциально искусственной корпоратизацией, когда, например, имеются сомнения, принимаются ли управленческие и финансовые решения корпоративно, в то же время, юридическое лицо пользуется всеми преимуществами статуса корпорации.
