Профсоюзы преисполнены решимости ликвидировать насилие в отношении женщин в рамках коллективно-договорного регулирования, а также надлежащего выполнения работодателями положений коллективных соглашений на национальном и отраслевом уровнях, а также на уровне компаний.
В новом, не публиковавшемся ранее исследовании «Безопасность дома – безопасность на рабочем месте», презентация которого состоится 24-25 ноября в Мадриде по случаю Международного дня борьбы за ликвидацию насилия в отношении женщин (25 ноября), Европейская конфедерация профсоюзов (ЕКП) демонстрирует, как профсоюзы Европы решают проблему насилия в отношении женщин на работе и как поддержка на рабочих местах способствует ликвидации насилия в отношении женщин дома.
ЕКП проведет в Мадриде конференцию для обмена опытом коллективно-договорного регулирования на уровне компаний и отраслей для борьбы с насилием в отношении женщин и сексуальных домогательств на рабочих местах.
Обследование, проведенное БКТ показало, что более половины всех женщин и почти две трети женщин в возрасте от 18 до 24 лет, подвергались сексуальным домогательствам на работе. Опрос, проведенный в 2014 году во Франции, показал, что каждая пятая из опрошенных женщин стала жертвой сексуальных домогательств.
Первые соглашения были подписаны в ряде стран – Болгарии, Дании, Франции, Германии, Италии, Словении и Нидерландах (см. подробности брифинга по проекту ЕКП «Безопасность дома – безопасность на рабочем месте» здесь: https://www.etuc.org/fr/publications/briefing-notes-etuc-project-safe-home-safe-work#.WDRA5vkrJPZ».
Такие соглашения послужат ориентиром для действий европейских профсоюзов по искоренению насилия в отношении женщин в сфере труда в будущем.
Европейское рамочное соглашение о насилии и домогательствах на рабочих местах 2007 года, заключенное между организациями профсоюзов и работодателей Европы, привело к подписанию общеевропейских соглашений в секторе торговли, вневедомственной охраны, органов местного управления, здравоохранения и образования.
«Сексуальные домогательства на работе являются серьезной проблемой, которая может иметь далекоидущие последствия для жертв и оказать воздействие на рабочие места в целом», – подчеркнул Конфедеративного секретарь ЕКП Монсеррат Мир. «Вместе с работодателями у нас есть средства, необходимые для ее эффективного решения путем коллективно-договорного регулирования, как об этом свидетельствует проведенное нами исследование.
Новым элементом переговоров профсоюзов и работодателей стало оказание поддержки жертвам домашнего насилия на рабочих местах. Домашнее насилие нередко преследует жертв на рабочих местах и оказывает влияние на производительность и моральное состояние работников. Это делает домашнее насилие профсоюзной проблемой».
Департамент международных связей
