У ставленні американських працівників до профспілок відбуваються дві основні зміни: зростання кількості працівників, які цікавляться профспілками, але не впевнені в них, і поява розриву між поколіннями між молодими та старшими працівниками.
Підтримка цього дослідження була надана Дослідницькій мережі з питань розширення прав і можливостей працівників у рамках програми WorkRise Інституту міста та Фондів Форда, Г’юлетта та Енні Е. Кейсі.
Автори: Джон С. Алквіст, Джейк Ґрумбах і Томас Кочан.
Детельніше - тут
Джерело:
https://www.epi.org/publication/rise-of-the-union-curious/
переклад -
Департамент міжнародних зв’язків апарату ФПУ
