За оцінками Європейської конфедерації профспілок (ЄКП), понад 100 000 робочих місць буде втрачено, якщо заходи, орієнтовані на працівників, будуть відкладені до жовтня 2025 року. Під час сьогоднішнього Тристороннього соціального саміту з Президентом Коста та Президентом фон дер Ляєн профспілки наголосили на нагальній потребі в діях ЄС, які наразі ризикують бути відкладеними до кінця року.
У Європи немає шансів бути конкурентоспроможною без інвестиційних ресурсів. Саме тому ЄКП наголосила на необхідності інвестицій, тим самим вирішуючи проблему дефіциту у 800 мільярдів євро, про яку йдеться у звіті Драгі.
Профспілки закликали до створення механізму SURE 2.0, який передбачатиме та управлятиме змінами шляхом підтримки колективно узгоджених планів трансформації, які захищатимуть якісні робочі місця в кожному секторі та регіоні.
Застерігаючи, що не може бути порожніх чеків, профспілки закликали до того, щоб усе фінансування ЄС включало соціальні умови для забезпечення якісних робочих місць в Європі, які охоплюються колективним договором.
Гнучкість, запропонована сьогодні Європейською комісією шляхом активації національних положень про можливість виходу з кризи, не гарантує, що не буде компромісу між оборонними і соціальними витратами. Підкреслюючи, що фіскальні правила стримуватимуть Європу, профспілки наполягають на тому, щоб загальне застереження про можливість виходу з кризи було активоване, щоб дозволити державам-членам інвестувати для досягнення соціальних, екологічних та цифрових цілей Європи.
Дерегуляція: червона пляма
Нинішня спроба поспішно реалізувати ініціативи з дерегуляції під виглядом адміністративного спрощення є хибною. Дані ОЕСР, опубліковані раніше цього тижня, показують, що деякі європейські країни, включаючи Німеччину, Францію, Іспанію та Італію, мають більш легке регулювання порівняно зі США.
Рівень регулювання товарних ринків у європейських країнах нижчий, ніж у США
Ці дані свідчать про те, що регулювання не є рушійним фактором, відповідальним за зниження конкурентоспроможності Європи.
Оборона
Збільшення витрат на оборону не зупинить скорочення робочих місць, з яким стикаються працівники по всій Європі, особливо за відсутності заходів, спрямованих на забезпечення зайнятості.
Про це заявила Естер Лінч, Генеральний секретар ЄКП:
«Безпека неможлива без сильної і справедливої економіки. Сильна і справедлива економіка неможлива без інвестицій для створення якісних робочих місць і державних послуг.
Ось чому ми наполягаємо на тому, що правила ЄС щодо витрат повинні бути призупинені. Держави-члени повинні інвестувати в наше майбутнє.
Не може бути порожніх чеків. Всі державні витрати повинні бути спрямовані на захист і створення якісних робочих місць в Європі, з хорошими умовами праці, передбаченими колективним договором.
Помилково чекати, поки компанії опиняться на межі закриття, перш ніж вживати заходів. Підтримка повинна починатися набагато раніше, щоб зберегти робочі місця, забезпечити навчання і гарантувати процвітання як компаніям, так і працівникам.
Європу не можна змушувати відмовлятися від наших цінностей і нашої сильної соціальної моделі».
З текстами виступів профспілок можна ознайомитися на сайті ЄКП:
Естер Лінч (ЄКП)
Лівія Спера (ЄФП)
Найла Глейз (Eurocadres)
Нанна Хьойлунд (FH)
Паола Панзері (Жіночий комітет ЄКП)
Джерело:
https://www.etuc.org/en/pressrelease/europe-must-not-be-bullied-out-strong-social-model
