Зробивши крок до припинення глобального скандалу з оплатою праці за межею бідності, Міжнародна організація праці (МОП) запустила нову програму, яка ставить принцип прожиткового мінімуму в основу своєї підтримки країн.
Після багаторічної адвокації профспілок МОП тепер надаватиме технічну підтримку урядам і соціальним партнерам в оцінці та впровадженні прожиткового мінімуму відповідно до тристоронніх принципів.
Ця ініціатива ґрунтується на історичному консенсусі, досягнутому в лютому 2024 року, коли члени МОП домовилися про спільне розуміння концепції прожиткового мінімуму та принципів, якими слід керуватися при його оцінці та впровадженні.
«Цей крок до забезпечення справедливої оплати праці та гідних засобів до існування для працівників у всьому світі був довгоочікуваним. Те, що сотні мільйонів працюючих людей отримують злиденну заробітну плату, є скандалом. Ця нова програма знаменує собою вирішальний крок у перетворенні десятиліть вимог профспілок на конкретні дії. Настав час для кожного працівника заробляти достатньо для гідного життя».
Генеральний секретар МКП Люк Тріангл
«Ми закликаємо всі уряди і роботодавців долучитися до справжнього соціального діалогу і забезпечити, щоб прожитковий мінімум став реальністю шляхом підвищення мінімальної заробітної плати і розширення колективних переговорів. Прожитковий мінімум є передумовою інклюзивного та сталого економічного розвитку. Трудящі вже досить довго чекають», - підсумував Люк Тріангл.
Новий інструмент у боротьбі за справедливу оплату праці
За найскромнішими підрахунками, 664 мільйони працівників у світі заробляють недостатньо, щоб вирвати себе і свої сім'ї з бідності - це кожен п'ятий працівник у світі.
Нова програма МОП значно розширить технічну підтримку країн у сфері оплати праці. МОП працюватиме з урядами та соціальними партнерами над розробкою надійних оцінок прожиткового мінімуму, які допоможуть вести переговори про адекватну, науково обґрунтовану заробітну плату, а також над зміцненням інститутів встановлення заробітної плати, а саме колективних переговорів та тристоронніх систем мінімальної заробітної плати.
МКП розглядає цю програму як життєво важливий інструмент для подолання розриву між мінімальною зарплатою та прожитковим мінімумом і закликає до повної участі профспілок у її реалізації. Це має призвести до посилення зусиль з ратифікації та імплементації Конвенції МОП № 131 про встановлення мінімальної заробітної плати. Ця система, розроблена за участі профспілок, є ключовою для забезпечення того, щоб мінімальна заробітна плата враховувала прожитковий мінімум і регулярно оновлювалася відповідно до підвищення рівня життя.
Джерело:
https://www.ituc-csi.org/ituc-welcomes-new-ilo-living-wage-programme
Переклад - Департамент міжнародних зв'язків ФПУ
