Сегодня социальное положение определенной части молодежи остается неудовлетворительным. Об этом свидетельствует отсутствие у части молодых семей нормальных условий для рождения и воспитания детей, сложности в обеспечении жильем, неблагоприятные характеристики состояния здоровья, трудности в получении образования. Не уменьшается число молодых граждан, проживающих за чертой бедности.
Молодежь обеспокоена ограниченными возможностями получения бесплатного профессионального высшего образования, а кто трудится – возможностями карьерного роста.
Привлечь внимание органов государственной, исполнительной, законодательной властей, работодателей и общественности к проблемам получения образования, первого рабочего места, профессиональной ориентации, карьерного и личностного роста юношей и девушек.
Предложить действенные механизмы государственной поддержки молодежи, усовершенствования законодательства и нормативно–правовой базы, колдоговорного регулирования социально–трудовых отношений на государственном, региональном и производственном уровнях, которые касаются гарантированного трудоустройства, обеспечения вторичной и сезонной занятости, достойных рабочих мест, возрождения духовных, морально – нравственных основ жизнедеятельности молодых людей.
Сформировать концептуальные основы, принципы и новые подходы к вовлечению молодежи в профсоюзную деятельность, повышению ее роли в работе коллегиальных органов профсоюзов всех уровней, включению в состав кадрового резерва ее наиболее активных молодых людей.
На эти цели и была направлена проведенная 4 апреля Донецким областным советом профсоюзов, совместно с Управлением по делам семьи и молодежи Донецкой облгосадминистрации, Донецким институтом Межрегиональной академии управления персоналом, Донецким институтом рынка и социальной политики, областная научно-практическая конференция «Молодежь. Профессиональная ориентация. Проблемы трудоустройства и карьерного роста».
В работе конференции приняли участие ученые, научные работники, преподаватели и студенты высших учебных заведений Донетчины, руководители и специалисты центров занятости, предприятий области, члены молодежных советов, профсоюзные лидеры организаций всех уровней и профактив.
Со вступительной речью к собравшимся обратился председатель Донецкого облсовпрофа, кандидат экономических наук Владимир Пастушенко. На конкретных примерах он обозначил тенденции профсоюзной молодежной политики в Украине и области, принципы и основные направления деятельности регионального профобъединения, сориентировал участников конференции на ожидаемые результаты предстоящей дискуссии.
С основным докладом по теме конференции выступила заместитель председателя облсовпрофа Надежда Постернак. Молодежная политика в деятельности любого государства считается одной из приоритетных, отмечалось в докладе. В научных кругах она понимается как целостная система социальных, экономических, организационных мер с целью создания социально-правовой защищенности молодого поколения. Как будущее страны, молодежь через десяток-другой лет сменит нынешнее поколение руководителей и управленцев всех рангов, станет у руля государства, займет места профессионалов, продолжит дело трудовых династий. В докладе подробно была изложена характеристика сегодняшней молодежи в социальном плане, как она видит свое будущее, и каковы задачи и действия профсоюзов в повышении роли молодых людей в отстаивании своих социально-экономических, общественно-политических прав, гарантий и интересов.
Начальник Управления по делам семьи и молодежи облгосадминистрации Лилия Золкина презентовала областную программу «Молодежь и семья Донетчины» на 2013-2017 годы и пути ее реализации.
О проблемах социализации студенческой молодежи подробно остановился в своем сообщении Первый проректор Донецкого института рынка и социальной политики, доктор биологических наук, профессор Анатолий Колганов.
На конференции поднимались вопросы соблюдения прав молодежи в сфере трудовых отношений на предприятиях области, проблемы обеспечения первым рабочим местом студентов и выпускников вузов, организации работы с молодежью на предприятиях и форм поддержки молодых специалистов. Заместитель директора по научной работе Донецкого института Межрегиональной Академии управления персоналом, профессор Анатолий Кальянов ознакомил присутствующих с зарубежными моделями профориентации молодежи и их значение для рынка труда Украины.
Заметно выделялись остротой проблем безработицы, трудоустройства, жизненной адаптации молодежи выступления председателя молодежного совета облсовпрофа Максима Нейрановского, студентов Елены Теняненко, Богдана Островского, Елены Козловой и многих других.
Всего было заслушано на пленарном заседании около 40 информаций и сообщений. Многие статьи, присланные дополнительно в оргкомитет конференции, войдут в итоговый Сборник по результатам научного форума, который будет выпущен облсовпрофом.
Участники научно-практической конференции в процессе обсуждения темы выработали и единогласно утвердили Рекомендации по разрешению имеющихся проблем в молодежной политике. Конкретные предложения обращены непосредственно к органам государственной власти, работодателям, профильным министерствам и ведомствам, работодателям, профсоюзным организациям всех уровней.
В заключение участники конференции внесли предложение - ввести в области практику систематического обсуждения проблем молодежи на конференциях, «круглых столах» и других мероприятиях.
В работе конференции приняла участие и выступила заведующая отделом Департамента развития профсоюзного движения Федерации профсоюзов Украины Лариса Ровчак.
Агентство «Донпрофпресс»
