14-15 лютого 2023 року у Києві Федерація профспілок України (ФПУ) за підтримки Міжнародної організацій праці (МОП) провела семінар-тренінг під назвою «Психологічна безпека на роботі та мінімізація психосоціальних ризиків: недопущення насильства і домагань». Навчання мало на меті детально ознайомити учасників — представників членських організацій ФПУ — з положеннями Конвенції МОП №190 і Рекомендацією №206, яка її доповнює, та як профспілкова організація може стати на захист працівника, яким чином вимагати від роботодавця створення належних умов праці без проявів будь-якої дискримінації.
Тренерка МОП Ксенія Лепеха, застосовуючи сучасні навчальні методики (роботу в групах, рольові ігри, дискусії, мозковий штурм, аналіз презентаційного матеріалу й анкетування тощо), розбиралася з учасниками тренінгу, наскільки важлива роль профспілок у забезпеченні ратифікації і перетворенні Конвенції №190 на ефективний інструмент боротьби з насильством і домаганнями у сфері праці, необхідність включення її положень в національне законодавство, галузеві угоди та колективні договори, інформування та навчання своїх профспілкових членів і працівників у цілому.
Конвенція №190 і Рекомендація № 206 були прийняті Міжнародною організацією праці у червні 2019 року. Уперше було визнано, що кожна людина має право працювати в світі, вільному від будь-якого насильства та домагань, що роботодавець зобов’язаний унеможливлювати дискримінацію та насильство працівників. Конвенція є інструментом, який захищає працівників, незалежно від статусу і форми зайнятості: учнів і здобувачів роботи, звільнених працівників, волонтерів тощо.
Детальніше:
https://www.facebook.com/Atomprofspilka/posts/pfbid03aHXCBRMBFQ3Hy5i26ogDVZGsm7AdF6rdigeJHo1QWs2bsYCTDMYbF6w9J3jDUCzl
Атомпрофспілка
