Прогресуюче мислення та постійне вдосконалення – запорука розвитку будь-якої організації

Прогресуюче мислення та постійне вдосконалення – запорука розвитку будь-якої організації. Не можуть бути винятком і  профспілкові організації та профспілковий рух в цілому! 

Такі завдання повинні стояти перед кожним профспілковим лідером для того, щоб змінити ставлення до організацій на місцях та профспілкового руху в цілому. Саме цю мету переслідує спільний проект між Федерацією профспілок України і Данською профспілкою робітників 3F: «Посилення внеску профспілок у забезпечення гідної праці, захисту прав працівників та демократизації в Україні». Його реалізація передбачає розвиток і зміцнення профспілок в Україні, їх модернізацію та підвищення професіоналізму профспілкових працівників та профспілкового активу задля досягнення гідних умов праці та покращення життя людей праці в цілому.

Зміни, що відбуваються за останні роки у нашій державі, повинні кардинально змінити місце, роль і завдання профспілок, їх стратегію і тактику дій, форми й методи роботи, кадрову політику. Сьогодні вже недостатньо декларувати бажання щось змінювати. Потрібно щоденно, щомісячно проводити нелегку роботу з модернізації профспілкової стратегії і втілювати її в життя. Для цього потрібні активні, цілеспрямовані лідери. Але не менш важливим є їхній професіоналізм. І саме підготовка справжнього сучасного професіонала, представника профспілки, є першим кроком до розбудови якісно нового профспілкового руху. Для підготовки такого фахівця повинна змінитись і система профспілкового навчання.

На моє переконання, навчання повинно стати невід’ємною складовою політики профспілок, покликаної дати необхідні знання, розвинути відповідні навички роботи. Від його ефективності, логічності побудови і системності залежить імідж профспілкового руху в суспільстві. Сьогоднішня система навчання, на жаль, має більше «точковий» характер. Не завжди враховується специфіка вікових груп. Крім того, слухач має отримати ті знання, які сприяли б вирішенню реальних життєвих проблем.

Насамкінець хочеться висловити неабияку подяку всім, хто доклав величезних зусиль для старту цього проекту: це - і Федерація профспілок України та Об’єднана федерація робітників Данії (3F), чудовий викладач і цікава та непересічна особистість Пер Айзенрайх, керівник проекту    Валентина Шевченко та куратор нашої групи Володимир Майданюк, а також колектив Чернігівського Навчально-методичного центру профспілок.

Роман Приходько,

учасник першої групи

дансько-українського проекту