Шановні кримчани, мешканці східних областей України!
Державна служба зайнятості готова сприяти
Вашому працевлаштуванню!
У центрах зайнятості Вам допоможуть:
· знайти роботу – тимчасову або постійну;
· взяти участь у громадських або інших роботах тимчасового характеру;
· пройти професійну підготовку, перепідготовку або підвищити свою кваліфікацію;
· отримати статус безробітного та матеріальну допомогу на випадок безробіття.
В усіх центрах зайнятості єдина база вакансій по Україні.
Усі вакансії – у вільному доступі.
Облік та реєстрація в центрі зайнятості здійснюється незалежно від зареєстрованого місця проживання чи перебування.
Усі послуги – безкоштовні.
Навіть якщо у Вас немає документів, в центрах зайнятості Ви можете отримати:
· інформацію про вакансії, навчальні заклади, підприємства, установи, організації, з якими співпрацює служба зайнятості;
· консультації та правову допомогу з питань працевлаштування або звільнення з роботи, отримання статусу безробітного, допомоги по безробіттю, інших послуг державної служби зайнятості;
· рекомендації відносно вибору чи зміни професій, послуги з професійної орієнтації.
Для внесення даних до Єдиної інформаційно-аналітичної системи державної служби зайнятості як шукача роботи та підбору підходящої роботи, Вам необхідно подати до центру зайнятості:
· паспорт громадянина України або інший документ, що посвідчує особу;
· облікову картку платника податків (ідентифікаційний код).
Для отримання статусу безробітного та матеріальної допомоги по безробіттю Вам крім вищезазначених документів слід подати:
· трудову книжку (або її дублікат чи довідку архівної установи про прийняття та звільнення з роботи), або документ, що підтверджує періоди зайнятості (наприклад, цивільно-правовий договір);
· диплом або інші документи про освіту;
· військовий квиток (у разі необхідності).
Якщо Ви вже зареєструвалися в центрах зайнятості Донецької або Луганської області, Ви маєте право продовжувати отримувати соціальні послуги та допомогу по безробіттю у будь-якому іншому центрі зайнятості за місцем Вашого перебування.
Якщо Ви втратили паспорт, Ви можете пред’явити тимчасове посвідчення, що підтверджує особу громадянина України.
Отримати таке посвідчення та відновити паспорт Ви зможете у територіальних відділеннях Державної міграційної служби України, або у кімнатах (місцях) допомоги вимушеним переселенцям з АР Крим і Севастополя, Донецької та Луганської областей за адресами:
Київ: бул. Тараса Шевченка, 27 (м. Університет);
Вінниця: вул. 50 річчя Перемоги, 20-а, тел. (0432) 60-19-08;
Житомир: вул. І. Огієнка, 1/34, тел. (0412) 48-25-65;
Івано-Франківськ: вул. Гнатюка, 29, тел.(0342) 50-40-03;
Луцьк: пр. Грушевського,4-в, тел. (0332) 77-05-42;
Львів: вул. Б.Хмельницького, 212, тел. (032) 245-54-40;
Рівне: вул. 16-го Липня, 6-а, тел. (0362) 26-77-84;
Суми: Покровська площа, 11, тел.(0542) 77-23-95;
Тернопіль: вул. Руська, 17, тел. (0352) 52-33-15;
Херсон: вул. Перекопська, 157, тел. (0552) 34-31-34;
Хмельницький: вул. Прибузька, 30-а, тел. (0382) 61-63-31;
Черкаси: бул. Т.Шевченка, 132, тел.(0472) 33-11-68;
Чернівці: вул. Руська, 31-а, тел.(0372) 51-84-16.
У разі відсутності облікової картки платника податків необхідно звернутися до будь-якого відділення Державної фіскальної служби України за місцем Вашого тимчасового проживання.
У разі відсутності трудової книжки.
Якщо Ви не змогли припинити трудові відносини або інший вид зайнятості і Ваша трудова книжка знаходиться у роботодавця:
· необхідно звернутися до роботодавця із заявою про звільнення та проханням вислати трудову книжку поштою разом з наказом про звільнення;
· якщо підприємство тимчасово не працює або ліквідоване, необхідно звернутися до суду для одностороннього припинення трудових відносин.
Спеціалісти центру зайнятості допоможуть Вам скласти позовну заяву до суду для оформлення одностороннього припинення трудових відносин.
Особи, які переселилися з АР Крим та зони проведення АТО, і зареєструвалися як внутрішньо переміщені особи, проте не мають трудової книжки або інших документів, що підтверджують періоди зайнятості, тощо, отримують статус безробітного за спрощеною процедурою. При цьому допомога по безробіттю до отримання вищезазначених документів та відомостей про страховий стаж призначається у мінімальному розмірі, встановленому законодавством України на випадок безробіття.
Особи, які переселилися з тимчасово окупованої території АР Крим та звільнилися з роботи, проте не мають трудової книжки або інших документів, що підтверджують періоди зайнятості, реєструються як безробітні на підставі наявних документів. Допомога по безробіттю виплачуватиметься у мінімальному розмірі (554 грн.) до отримання документів та відомостей про періоди трудової діяльності, заробітну плату (дохід), страховий стаж.
Для оформлення трудових відносин з роботодавцем необхідні:
· паспорт громадянина України або тимчасове посвідчення громадянина України;
· облікова картка платника податків (ідентифікаційний код);
· трудова книжка;
· диплом або інші документи про освіту.
Також Ви можете знайти роботу за сумісництвом або шляхом укладення цивільно-правового договору (про надання послуг, виконання робіт) – у цьому випадку трудова книжка не потрібна.
За більш детальною інформацією звертайтеся до будь-якого зручного для Вашого відвідування центру зайнятості.
Додаткова інформація:
Для працевлаштування працівників закладів охорони здоров'я, які переміщуються із зони АТО, у випадку відсутності окремих документів, необхідних для працевлаштування, може бути використана інформація Автоматизованої бази даних медичних, фармацевтичних та науково-педагогічних працівників, яка функціонує у сфері охорони здоров'я (лист Міністерства охорони здоров’я України від 20.08.2014 р. №11-02-09/10-65/24419 та спільний лист Міністерства соціальної політики України та Міністерства охорони здоров’я України від 30.09.2014 р.№11143/0/4/026, №11.02-13/23/28325).
Для отримання зазначеної інформації Вам необхідно звернутися з відповідною заявою до державного підприємства «Укрмедреєстр» за адресою: Київ, вул. Грушевського, 7 та пред'явити документ, що засвідчує особу. Телефон для довідок: (044) 227-41-75.
Для працевлаштування вчителів загальноосвітніх шкіл та вихователів дошкільних навчальних закладів спільним листом Мінсоцполітики України та Міністерства освіти та науки України від 15.08.2014 р. №9209/0/14-14/21, №1/12-5698 передбачено, що місцеві органи управління освітою здійснюють безперешкодний прийом на роботу вчителів загальноосвітніх шкіл та вихователів дошкільних навчальних закладів на підставі:
· індивідуальних відомостей про застраховану особу, отриманих особисто в органах Пенсійного фонду України;
· документів, що підтверджують фактичне місцепроживання особи;
· документів, що підтверджують проходження особою медичного обстеження.
Для працевлаштування викладачів початкових спеціалізованих мистецьких навчальних закладів (шкіл естетичного виховання), які звертаються в пошуках роботи і не мають можливості надати відповідні документи для оформлення трудових відносин, Міністерством культури України надані рекомендації аналогічні спільному листу Мінсоцполітики України та Міністерства освіти та науки України від 15.08.2014 р. №9209/0/14-14/21, №1/12-5698 (лист Міністерства культури України від 15.09.2014 р. №238/7-4/43-14).
Державна служба зайнятості готова допомогти Вам!
За потреби скористайтеся послугами:
БЕЗКОШТОВНОЇ інформаційно-довідкової телефонної системи державної служби зайнятості: 0-800-50-50-60 (зі стаціонарного телефону);
безкоштовного мобільного сервісу «Пошук роботи»:
730 (з мобільного телефону).
Інтернет-порталами державної служби зайнятості:
www.dcz.gov.ua та www.trud.gov.ua.
Номери телефонів «гарячих» ліній обласних центрів зайнятості України
Область |
Міжміський код |
Номер телефону «гарячої» лінії |
Волинська |
0332 |
72-44-90 72-52-40 72-46-21 72-53-01 72-54-37 |
Вінницька |
0432 |
55-17-81 |
Дніпропетровська |
056 |
745-21-65 – Інспекція по контролю 740-32-34 – Відділ організації сприяння працевлаштуванню 745-44-47 – Відділ організації профнавчання 744-85-64 – Відділ надання соціальних послуг населенню по Дніпропетровську 770-60-54 – Відділ організації надання послуг роботодавцям |
Донецька |
062 |
340-60-05 |
Житомирська |
0412 |
36-24-75 |
Закарпатська |
0312 |
64-98-53 |
Запорізька |
061 |
233-99-03 |
Івано-Франківська |
0342 |
75-54-69 066-655-40-33 |
Київська |
045 |
559-19-90 296-78-38 |
Кіровоградська |
0522 |
32-28-89 |
Львівська |
032 |
245-05-45 |
Миколаївська |
0512 |
37-24-75 |
Одеська |
048 |
711-12-40 |
Полтавська |
0532 |
51-84-25 095-333-87-20 |
Рівненська |
0362 |
63-31-06 |
Сумська |
0542 |
22-33-07 |
Тернопільська |
0352 |
23-51-95 23-49-82 |
Харківська |
057 |
714-96-34 |
Херсонська |
0552 |
46-10-86 43-54-47 |
Хмельницька |
0382 |
61-64-04 – Юридичний відділ 76-54-66 – Інспекція по контролю 61-64-06 – Відділ організації сприяння працевлаштуванню |
Черкаська |
0472 |
63-98-04 |
Чернівецька |
0372 |
52-22-32 |
Чернігівська |
0462 |
24-23-87 |
м. Київ |
044 |
245-17-17 |
ІНФОРМАЦІЯ ДЛЯ ПОТЕРПІЛИХ НА ВИРОБНИЦТВІ ТА ЧЛЕНІВ ЇХ СІМЕЙ, ЩО ОТРИМУЮТЬ СТРАХОВІ ВИПЛАТИ ЗА РАХУНОК ФОНДУ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ ВІД НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ ТА ПРОФЕСІЙНИХ ЗАХВОРЮВАНЬ УКРАЇНИ
Виконавча дирекція Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві опікується потерпілими на виробництві та членами їх сімей незалежно від місця їх проживання.
З метою забезпечення безперервності одержання страхових виплат потерпілими на виробництві та членами їх сімей, які прибувають для тимчасового проживання з Автономної Республіки Крим, м. Севастополя, Донецької та Луганської областей, виконавчою дирекцією Фондузобов'язано робочі органи в областях та м. Києві належним чином організувати прийняття заяв переселенців, надання кваліфікованих роз'яснень та допомоги, здійснювати оформлення страхових виплат зазначеним категоріям громадян у першу чергу.
Для вирішення питань одержання страхових виплат необхідно звернутися до найближчого управління або відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань.
Основні документи, які необхідно мати при собі:
- паспорт;
- довідка про присвоєння ідентифікаційного коду;
- висновок медико-соціальної експертної комісії (МСЕК) та індивідуальної програми реабілітації (ІПР) (за наявності);
- довідка про взяття на облік особи, яка переміщується з тимчасово окупованої території України або району проведення антитерористичної операції, за формою, що міститься у додатку до Порядку оформлення і видачі довідки про взяття на облік особи, яка переміщується з тимчасово окупованої території України або району проведення антитерористичної операції, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 01.10.2014 № 509.
Адреси та телефони робочих органів виконавчої дирекції Фонду: http://www.social.org.ua/departaments
Демобілізованим особам виплати по листкам непрацездатності розраховують виходячи з місячної тарифної ставки
Як обчислити середню заробітну плату для розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності демобілізованій застрахованій особі в разі відсутності в розрахунковому періоді заробітної плати роз’яснюють фахівці Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.
Статтею 19 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон) встановлено право застрахованих осіб на матеріальне забезпечення зазагальнообов’язковим державним соціальним страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності в разі настання страхового випадку в період роботи.
Середня заробітна плата для розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності обчислюється відповідно до пункту 14 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу,грощового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням (далі – Порядок) затвердженого постановою КМУ від 26.09.2001 № 1266, виходячи з нарахованої за розрахунковий період заробітної плати, з якої сплачувалися страхові внески, та кількості відпрацьованих робочих днів у розрахунковому періоді.
Згідно зі статтею 119 Кодексу законів про працю України за працівниками, призваними на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, але не більше одного року, зберігаються місце роботи, посада і компенсується з бюджету середній заробіток на підприємстві, в установі, організації, в яких вони працювали на час призову, незалежно від підпорядкування та форми власності.
Виплати за період, коли особа не працювала та за нею зберігався середній заробіток, не включаються до розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності.
Враховуючи викладене, у разі відсутності в розрахунковому періоді в демобілізованої застрахованої особи заробітної плати для обчислення середньої заробітної плати для розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності, може бути застосовано пункт 10 Порядку, згідно з яким середня заробітна плата для розрахунку страхових виплат визначається, виходячи з місячної тарифної ставки (посадового окладу), встановленої працівникові на момент настання страхового випадку.