Упродовж січня-червня 2020 року в результаті заходів, здійснених Національною службою посередництва і примирення у ході сприяння вирішенню колективних трудових спорів (конфліктів) (далі – КТС(К)) та запобігання їх виникненню, погашено заборгованість із виплати заробітної плати в сумі 318,9 млн грн від залишку загальної суми боргу (721,4 млн грн), що стала основною причиною виникнення спорів та конфліктних ситуацій.
За цей період Службою проведено 2302 примирні процедури, спрямовані на сприяння вирішенню КТС(К) та запобігання їх виникненню, зокрема, 2147 узгоджувальних зустрічей та 152 засідання примирних комісій та 3 засідання трудового арбітражу.
Упродовж звітного періоду НСПП сприяла вирішенню 299 КТС(К) (3 – на національному, 3 – на галузевому, 6 – на територіальному, 287 – на виробничому рівнях), у яких взяли участь понад 1,4 млн. працівників 6757 суб'єктів господарювання.
У зазначених 299 КТС(К) найманими працівниками було висунуто 640 вимог, з яких: 366 (57%) – щодо невиконання вимог законодавства про працю; 131 (21%) – щодо виконання колективного договору, угоди або окремих їх положень; 128 (20%) – щодо встановлення нових або зміни існуючих соціально-економічних умов праці та виробничого побуту; 15 (2%) – щодо укладення або зміни колективного договору, угоди.
Упродовж січня-червня п.р. НСПП зареєстровано 122 КТС(К): 2 – на територіальному, 120 – на виробничому рівнях (що майже на 72% більше порівняно з аналогічним періодом 2019 року), у яких найманими працівниками висунуто 224 вимоги (у 2 рази більше, ніж у січні-червні минулого року).
Так, із загальної кількості КТС(К), зареєстрованих у січні-червні, понад 17% склали КТС(К) у сфері державного управління, 16% - у закладах охорони здоров’я, 12% - на підприємствах транспорту (зокрема, із загальної кількості КТС(К), зареєстрованих у червні, 55% - у транспортній галузі).
За сприяння НСПП упродовж звітного періоду вирішено та знято з реєстрації 162 КТС(К): 1 – на територіальному, 161 - на виробничому рівнях (що на 57% більше порівняно з аналогічним періодом 2019 року) та 302 вимоги (на 84% більше, ніж у січні-червні минулого року). Із загальної кількості вирішених спорів, майже 34% - у закладах охорони здоров’я.
З метою запобігання виникненню КТС(К) та стабілізації стану соціально-трудових відносин (далі – СТВ) упродовж січня-червня п. р. НСПП здійснювались заходи, спрямовані на врегулювання 566 розбіжностей між сторонами СТВ (далі – розбіжності) на 547 підприємствах у 516 конфліктних ситуаціях (5 – на територіальному, 511 – на виробничому рівнях), з яких майже 15% - у закладах охорони здоров’я.
Упродовж шести місяців п.р. Службою взято на облік 348 конфліктних ситуацій (3 – на територіальному, 345 – на виробничому рівнях), з них на вугледобувних підприємствах на 21,4% більше, ніж за аналогічний період минулого року, та 382 розбіжності на 367 підприємствах.
За сприяння НСПП врегульовано та знято з обліку 280 конфліктних ситуацій (3 – на територіальному, 277 – на виробничому рівнях) та усунуто 302 розбіжності між сторонами СТВ на 311 підприємствах.
Завдяки превентивним заходам НСПП лише 19 конфліктних ситуацій (3,7% від загальної кількості) стали предметом виникнення КТС(К).
У рамках реалізації заходів щодо сприяння поліпшенню стану СТВ та запобігання виникненню КТС(К) працівники НСПП за зазначений період взяли участь у 134 засіданнях комісій (обласних, місцевих, районних) адміністрацій, де розглядалися, зокрема, питання погашення заборгованості із виплати заробітної плати найманим працівникам 626 підприємств у сумі майже 909,2 млн грн.
Відповідно до компетенції НСПП продовжує здійснювати моніторинг акцій соціального протесту та надає роз'яснення сторонам соціального діалогу щодо врегулювання розбіжностей.
Так, упродовж червня 2020 року наймані працівники провели 23 акції соціального протесту, у яких ними було висунуто вимоги відповідно до положень статті 2 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)".
З початку 2020 року відбулось 66 акції соціального протесту та 4 страйки, в яких взяли участь понад 30,3 тис найманих працівників підприємств, установ, організацій.
Більш детальні данні містяться в Інформації Національної служби посередництва і примирення про стан соціально-трудових відносин, колективні трудові спори (конфлікти) в Україні в першому півріччі 2020 року, яка надана в рамках співпраці між Федерацією профспілок України та Національною службою посередництва і примирення
Управління соціального діалогу та
колективно - договірного регулювання
