7 червня у ФПУ засідала робоча група з напрацювання пропозицій щодо подальшого реформування оплати праці.
Учасники засідання розглянули проект постанови Президії ФПУ із зазначеного питання та внесли до нього пропозиції з урахуванням бачення профспілок на стратегію проведення в Україні реформи оплати праці.
Людмила Остапенко, керівник Департаменту захисту соціально-економічних прав апарату ФПУ акцентувала увагу на основних з точку зору профспілок питаннях, що стосуються оплати праці, а саме: це – низький рівень зарплат, невиплата боргів по зарплатам, структура мінімальної зарплати, а також необхідність диференціації розміру зарплат, зокрема, серед галузей, індексація зарплат, оподаткування, а також встановлення об’єктивного розміру прожиткового мінімуму.
Вона нагадала, що ФПУ провів «Круглий стіл» по реформі оплати праці, на якому було ухвалено Рекомендації учасників круглого столу «Реформа оплати праці. Перші результати та подальші дії».
Після розгляду концепції реформи оплати праці на засіданні Президії ФПУ, постанову буде передано на розгляд СПО об’єднань, а згодом винесено на обговорення НТСЕР як узгоджену позицію профспілок з цього питання.
Прес-центр ФПУ
