З 1 грудня 2013 року Законом України про Держбюджет-2013 визначено підвищення розміру мінімальної заробітної плати до 1218 гривень.
Проте питання відповідного підвищення базового тарифного розряду ЄТС лишається неврегульованим через відсутність схваленого Урядом нормативно-правового акту.
Така ситуація загрожує збільшенню грошового розриву між розмірами посадового окладу (тарифної ставки) працівника I тарифного розряду ЄТС та мінімальної заробітної плати з 295 до 366 гривень.
Слід зазначити, що профспілками ще у вересні п.р. погоджено проект постанови Кабміну «Питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» (щодо підвищення базового тарифного розряду ЄТС з 01.12.2013), розроблений Мінсоцполітики України.
З метою виконання п. 2.22 чинної Генеральної угоди та недопущення зростання грошового розриву між зазначеними показниками Голова ФПУ Ю.М. Кулик спільно з керівниками всеукраїнських профспілок працівників бюджетної сфери звернувся до Прем’єр-міністра України М.Я. Азарова з проханням сприяти якнайшвидшому розв’язанню зазначеної проблеми.
Мінсоцполітики підтримало позицію профспілок з цього питання, про що зазначалося 24 жовтня 2013 року на засіданні Колегії міністерства.
Департамент бюджетної політики
та соціального захисту
