АНАЛІТИКА. Зарплати зростають, але людей бракує: що відбувається на українському ринку праці

Навесні 2022 року українці зіштовхнулися з гострою нестачею роботи: кількість вакансій тоді впала в кілька разів. За майже три роки ситуація змінилася. Тепер роботодавці не можуть знайти працівників, тож намагаються втримати наявних або йдуть на компроміси і наймають фахівців, яких раніше не розглядали.

Що відбувається на українському ринку праці? Кого найбільше шукають роботодавці та чим зумовлене зростання зарплат?

Головні тенденції на ринку праці

Нестача працівників – одна з головних перешкод для ведення бізнесу, констатують у сервісі з пошуку роботи Work.ua. Особливо гостро це відчувається в робітничих професіях, виробничих галузях, медицині, транспорті та логістиці.

Експерти прогнозують, що ця тенденція збережеться і у 2025 році, адже бізнес ще не адаптувався до демографічних змін, викликаних війною. Крім того, спостерігається регіональна диспропорція: люди мігрують до безпечніших місць, через що певні регіони перенасичені працівниками, а в інших – їх бракує.

Враховуючи конкуренцію та боротьбу за робітників, компанії змінили пріоритети. Якщо у 2023 році вони більше зосереджувалися на пошуку нових ринків збуту, то зараз понад 50% опитаних бізнесів роблять ставку на збереження команди в повному обсязі, показали результати дослідження GRC.UA. Крім того, компанії активніше залучають ветеранів, а на стереотипно "чоловічі" професії – жінок.

Затребуваними серед українців залишаються віддалена та гібридна роботи: конкуренція за дистанційні посади в кілька разів вища за середні показники на ринку, зазначають у Work.ua. Крім цього, середня заробітна плата для такої роботи за рік зросла на 20% і становить 30 тис. грн. За результатами дослідження Freelancehunt, на 14,4% збільшилася й кількість фрилансерів, їх тепер 904 тис. Замовників також стало більше: їх кількість зросла на 11,6% до 269 тис.

Найстрімкіше зростання демонструють категорії, пов’язані з візуальним та аудіоконтентом. Так, на категорію "Дизайн та арт" припадають 29,1% фрилансерів, а категорія "Аудіо та відео" стала лідером зростання на ринку фрилансу, збільшившись на рекордні 29,5%. Програмування зберігає третє місце з часткою 17,7%, але приріст фрилансерів у ньому становив лише 1,2%.

Кого шукають роботодавці

Традиційно найбільш затребуваними є менеджери та консультанти. Також у трійку лідерів потрапили військовослужбовці. Десятка лідерів січня 2025 року за посадами на Work.ua за рік майже не змінилася. У трійці – категорії "Робочі спеціальності", "Сфера обслуговування" та "Роздрібна торгівля". Також у лідерах вакансії з категорії "Охорона та безпека", яка витиснула "Бухгалтерію та аудит".

На Robota.ua працедавці найчастіше шукають робітників, продавців та логістів. Найменше вакансій, як і в попередні два роки, – серед морських спеціальностей (60), а також у секторах страхування (120) і туризму (132). На Work.ua найменше роботи в категоріях "Страхування" (155) та "Культура, музика, шоу-бізнес" (449).

Аналітики платформи "OLX робота" кажуть, що у 2024 році найпопулярнішими серед пошукачів стали такі професії: менеджер інтернет-магазину, пакувальник на виробництві, копірайтер, комплектувальник та сторож. Найважче закрити вакансії аудитора, фармацевта, автоелектрика, конструктора та стоматолога.

"Здебільшого роботодавці вважають вакансію закритою, коли співробітник пройшов випробувальний термін, а він за законодавством може тривати до трьох місяців. Крім того, час пошуку кандидата буде залежати ще й від кількості етапів рекрутингу. У маленьких компаніях цей процес зазвичай швидший, ніж у великих", – пояснила PR-менеджерка Work.ua Вікторія Білякова.

Зарплати зростають, але є нюанс

Середня зарплата штатних працівників в Україні за січень-вересень 2024 року зросла на 22,2% відносно аналогічного періоду 2023 року до 20,5 тис. грн, свідчать дані Держстату. У більшості сфер (крім освіти та мистецтва), реальні зарплати вищі, ніж до великої війни, кажуть у Національному банку.

Work.ua підрахував, що на початку 2025 року середня зарплата в Україні становила 22,5 тис. грн на місяць, зрісши за рік на 18%.

Зростання винагород стало відповіддю бізнесу на кризу на ринку праці, адже через мобілізацію та міграцію працівників критично не вистачає, особливо кваліфікованих. "Однак спроможність бізнесу пропонувати дедалі вищу оплату поволі знижується, тож зростання зарплат уповільниться", – попереджають в НБУ.

Крім цього, у 2024 році двічі зростала мінімальна заробітна плата, що позначилося на оплаті праці "бюджетників". У 2025 році перегляд мінімальної зарплати не планується – вона становитиме 8 тис. грн.

За даними Work.ua, найвищу середню зарплату традиційно пропонують у Києві – 26 тис. грн. Це на 10 тис. грн більше, ніж у Сумах. Трохи менше платять у Львові (24 тис. грн), Дніпрі та Ужгороді (по 22,5 тис. грн). Найбільше за 2024 рік зросла середня зарплата в Луцьку (з 16 до 20 тис. грн) і Запоріжжі (з 15 до 18,5 тис. грн).

Детальніше: https://epravda.com.ua/biznes/zarplati-v-ukrajini-zrostayut-shcho-vidbuvayetsya-na-rinku-praci-802154/