Інформація про стан соціально-трудових відносин в Україні у вересні 2015 року

Упродовж січня-вересня 2015 року в результаті спільних дій Федерації профспілок України та Національної служби посередництва і примирення у ході сприяння вирішенню колективних трудових спорів та запобігання їх виникненню погашено заборгованість із виплати заробітної плати в сумі 543 млн. 321,4 тис. грн., або 70,0% від загальної суми боргу (777 млн. 157,8 тис. грн.), що стала основною причиною виникнення спорів та конфліктних ситуацій.

За цей період Національна служба посередництва і примирення (далі – НСПП) сприяла вирішенню 179 колективних трудових спорів (конфліктів) (далі – КТС (К), (3 – на національному, 3 – на галузевому, 7 – на територіальному, 166 – на виробничому рівнях), участь в яких брали 1,2 млн. працівників 6543 суб'єктів господарювання. Середньооблікова чисельність штатних працівників облікового складу суб'єктів господарювання, де мають місце згадані спори, – майже 1,8 млн. осіб.

Всього у зазначених 179 спорах найманими працівниками було висунуто 461 вимогу, з якої 167 (36,2%) – щодо погашення заборгованості із виплати заробітної плати та порушення термінів виплати поточної заробітної плати, 79 (17,1%) – щодо дотримання порядку звільнення та працевлаштування, 58 (12,6%) – щодо підвищення рівня заробітної плати та запровадження відповідних умов оплати праці, 50 (10,9%) – щодо виконання заходів з охорони та безпеки праці, 107 (23,2%) – інші вимоги.

Упродовж дев’яти місяців 2015 року за сприяння НСПП вирішено та знято з реєстрації 81 спір (2 – на національному, 1 – на галузевому, 4 – на територіальному, 74 – на виробничому рівнях) та 211 вимог, зокрема у вересні п.р. – 6 спорів на виробничому рівні та 16 вимог.

Також, упродовж вересня поточного року з метою запобігання виникненню КТС(К), НСПП взято на облік 28 випадків на виробничому рівні та 35 чинників на 27 підприємствах.

Загалом, у січні-вересні п. р. за сприяння НСПП знято з обліку 310 випадків (4 – на територіальному, 306 – на виробничому рівнях) та усунено 364 чинники на 439 підприємствах.

Зокрема, у вересні 2015 року за сприяння НСПП знято з обліку 41 випадок (1 – на територіальному, 40 – на виробничому рівнях) та усунено 54 чинники на 66 підприємствах.

Загалом, з початку року відбулось 13 страйків та 45 акцій соціального протесту, у яких взяли участь майже 28 тис. найманих працівників.

За результатами моніторингу стану соціально-трудових відносин можна відмітити, основними чинниками дестабілізації стану СТВ були і залишаються затримка розрахунків замовників за виконані роботи і, як наслідок, несвоєчасна виплата заробітної плати, заборгованість із виплати заробітної плати, призупинення виробничої діяльності, що призводило до зміни режиму роботи, а також невиконання роботодавцем вимог законодавства про працю, зокрема з питань гарантій при укладенні, зміні та припиненні трудових договорів (контрактів) тощо.

Більш детальні дані містяться у Інформації НСПП про стан соціально-трудових відносин, колективні трудові спори (конфлікти) в Україні у вересні 2015 року, яка надана в рамках співпраці між Федерацією профспілок України та Національною службою посередництва і примирення.

Управління соціального діалогу та колективно-договірного регулювання апарату ФПУ