Федерація профспілок України за результатами моніторингу зареєстрованих колективних трудових спорів у 2013 році, інтереси працівників в яких представляють профспілкові організації ФПУ повідомляє що у квітні ц.р. зареєстровані наступні колективні трудові спори:
- між найманими працівниками приватного акціонерного товариства «РОСАВА» міста Біла Церква Київської області та приватним акціонерним товариством «РОСАВА» міста Біла Церква Київської області (реєстраційний номер 042-13/10-В);
- між найманими працівниками відокремленого підрозділу «Центральні електро-механічні майстерні» публічного акціонерного товариства «Трест Луганськшахтопроходка» міста Суходільск міста Краснодона Луганської області та публічним акціонерним товариством «Трест Луганськшахтопроходка» міста Луганська (рєстраційний номер 049-13/12-В);
- між найманими працівниками Луганського учбово-виробничого об’єднання Українського товариства сліпих міста Луганська та Луганським учбово-виробничим об’єднанням Українського товариства сліпих міста Луганська (реєстраційний номер 050-13/12-В);
- між найманими працівниками публічного акціонерного товариства «АрселорМіттал Кривий Ріг» міста Кривого Рогу Дніпропетровської області та публічним акціонерним товариством «АрселорМіттал Кривий Ріг» міста Кривого Рогу Дніпропетровської області з 15.04.2013 (реєстраційний номер 052-13/04-В).
Нагадуємо, що за результатами моніторингу сформовано реєстр колективних трудових спорів. У разі необхідності його доповнення просимо надсилати інформацію на електронну адресу: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.
Також, в разі ускладнення соціально-трудових відносин на підприємствах та необхідності в отриманні консультаційної, інформаційної допомоги у сприянні та запобіганні виникненню колективних трудових спорів просимо звертатися до відділу з питань колективних трудових спорів за тел. 2792718, е-mail: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її. або Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.
|
Моніторинг зроблено департаментом виробничої політики та колективно-договірного регулювання |
