Упродовж січня-травня 2014 року в результаті спільних дій Федерації профспілок України та Національної служби посередництва і примирення у ході сприяння вирішенню колективних трудових спорів та запобігання їх виникненню погашено заборгованість із виплати заробітної плати в сумі 295 млн. 741,1 тис. грн., або 67,1% від загальної суми боргу (440 млн. 464,5 тис. грн.), що стала основною причиною виникнення спорів та конфліктних ситуацій.
Упродовж січня-травня 2014 року вирішено 121 колективний трудовий спір (3 – на галузевому, 4 – на територіальному, 114 – на виробничому рівнях), участь в яких брали 1,1 млн. працівників 5475 суб’єктів господарювання.
Вимоги щодо погашення заборгованості із виплати заробітної плати та своєчасної виплати поточної заробітної плати висувалися в 79 колективних трудових спорах (65,3% від їх загальної кількості).
Всього у зазначеному 121 спорі найманими працівниками було висунуто 267 вимог.
Також упродовж п’яти місяців 2014 року вирішено та знято з реєстрації 42 спори (2 – на територіальному, 40 – на виробничому рівнях) та 88 вимог.
З метою запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів) та стабілізації стану соціально-трудових відносин НСПП здійснювались заходи щодо усунення 551 чинника, який призвів до загострення стану СТВ на 472 підприємствах у 453 випадках ускладнення стану СТВ (1 – на територіальному, 452 – на виробничому рівнях).
Зокрема, з метою запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів) упродовж травня 2014 року НСПП взято на облік 39 зазначених випадків (на виробничому рівні) та 49 вказаних чинників на 38 підприємствах.
У січні-травні ц.р. знято з обліку 168 випадків (на виробничому рівні) та усунено 211 чинників на 167 підприємствах.
Інформація НСПП
Департамент виробничої політики та колективно-договірного регулювання апарату ФПУ
