Упродовж січня-липня 2014 року в результаті спільних дій Федерації профспілок України та Національної служби посередництва і примирення у ході сприяння вирішенню колективних трудових спорів та запобігання їх виникненню погашено заборгованість із виплати заробітної плати в сумі 323 млн. 75,5 тис. грн., або 64,9% від загальної суми боргу (498 млн. 176,0 тис. грн.), що стала основною причиною виникнення спорів та конфліктних ситуацій.
Упродовж семи місяців поточного року вирішено 137 колективних трудових спорів (3 – на галузевому, 4 – на територіальному, 130 – на виробничому рівнях), участь в яких брали 1,1 млн. працівників 5484 суб’єктів господарювання.
Вимоги щодо погашення заборгованості із виплати заробітної плати та своєчасної виплати поточної заробітної плати висувалися в 87 колективних трудових спорах (63,5% від їх загальної кількості).
Всього у зазначених 149 спорах найманими працівниками було висунуто 345 вимог.
Також упродовж семи місяців 2014 року вирішено та знято з реєстрації 59 спорів (2 – на територіальному, 57 – на виробничому рівнях) та 118 вимог .
З метою запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів) та стабілізації стану соціально-трудових відносин НСПП здійснювались заходи щодо усунення 692 чинників, які призвели до загострення стану СТВ на 591 підприємствах у 579 випадках ускладнення стану СТВ (1 – на територіальному, 578 – на виробничому рівнях).
Зокрема, з метою запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів) упродовж липня 2014 року НСПП взято на облік 53 зазначених випадки (на виробничому рівні) та 58 вказаних чинників на 49 підприємствах.
У січні-липні ц.р. знято з обліку 255 випадків (на виробничому рівні) та усунено 315 чинників на 254 підприємствах.
Інформація НСПП
Департамент виробничої політики та колективно-договірного регулювання апарату ФПУ
