17 вересня підписано Меморандум між Об’єднанням профспілок Харківської області та Регіональним центром з надання безоплатної вторинної правової допомоги у Луганській та Харківській областях.
Ця подія відбулася за метою необхідністю забезпечення доступу громадян до якісної та своєчасної правової допомоги, належного захисту їх прав на працю та соціальне забезпечення, а також для максимальної ефективності здійснюваних заходів щодо досягнення спільних цілей
Підписуючи Меморандум, Голова Об’єднання профспілок Харківської області Сергій Тесленко підкреслив, що спільне завдання сторін – це захист соціально-економічних і правових інтересів громадян, в першу чергу людей праці. Він висловив впевненість, що співпраця невдовзі обов’язково принесе свої позитивні плоди, адже Об’єднання та Регіональний центр має спільні завдання, спрямовані на недопущенні порушень прав і свобод людини. Крім того - це допомога у вигляди безоплатної правової допомоги.
Директор Регіонального центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги у Луганській та Харківській областях Бородавка Анатолій Іванович довів до присутніх, що діяльність Регіонального центру поширюється на територію Харківської та Луганської областей (території підконтрольні Україні).
Спільними діями сторін стануть:
- здійснення спільних завдань та заходів з реалізації ініціатив (пілотних проектів), спрямованих на забезпечення захисту трудових прав та соціальних гарантій громадян, зокрема спрощення їх доступу до безоплатної правової допомоги;
- налагодження взаємодії між членськими організаціями ОПХО та центрів й бюро з надання безоплатної вторинної правової допомоги щодо вироблення механізму перенаправлення осіб для забезпечення надання їм безоплатної правової допомоги та забезпечення захисту трудових, соціально-економічних прав;
- здійснення моніторингу та аналізу існуючих проблем соціальної та правової захищеності громадян у сфері трудових правовідносин з метою удосконалення діючих та розроблення нових механізмів забезпечення захисту прав таких осіб;
- організація та проведення семінарів, навчань, конференцій, тренінгів, виставок, спільних комунікативних заходів, спрямованих на підвищення рівня правової поінформованості громадян у відповідних сферах;
- впровадження спільних заходів щодо забезпечення роботодавцями Харківської області обов’язкового дотримання вимог трудового законодавства, особливо в частині своєчасної виплати заробітної плати, створення належних та безпечних умов праці, необґрунтованого встановлення неповного робочого часу тощо.
Об’єднання профспілок Харківської області
http://opkho.com.ua/index.php?option=com_content&view=article&id=2973:2019-09-17-13-39-55&catid=11:2012-06-20-11-32-36&Itemid=69
