Испания: профсоюзы продолжают протестовать против сокращений
Федерации профсоюзов общественного обслуживания FSC и FSP, наряду с другими профсоюзами общественного сектора, продолжают протесты против мер жесткой экономии, предусматривающих дальнейшее сокращение рабочих мест и замораживание зарплат. Профсоюзы подали ряд исков в суды, а также жалобы в Международную организацию труда. Акции протеста проходят и в регионах, власти которых осуществляют значительные сокращения и урезают зарплаты работников сферы общественного обслуживания.
Греция: 48-часовая всеобщая забастовка против мер жесткой экономии
Конфедерации профсоюзов общественного сектора и Профсоюз работников частного сектора ВКТГ провели 26 сентября всеобщую забастовку в знак протеста против дальнейших мер жесткой экономии и, в частности, в связи с утечкой информации о «секретном» письме «тройки» с требованиями к правительству продолжить сокращение минимальной заработной платы, ввести шестидневную рабочую неделю, увеличить продолжительность рабочего дня, сократить срок уведомления об увольнении и уменьшить размер выходных пособий. Профсоюз энергетиков также планирует провести 48-часовой забастовку в знак протеста против мер жесткой экономии и приватизации.
Ирландия: оплата труда в общественном секторе соответствует международному среднему уровню
По данным Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) оплата труда в общественном секторе Ирландии в целом соответствует среднему международному уровню – 11,2% от общего объема производства (ВВП), что чуть выше среднего показателя в странах ЕС, входящих в ОЭСР – 11,1%. Вместе с тем зарплата на высших должностях занимает последние места в международном масштабе, но это не касается оплате труда в целом. В этой связи профсоюз Impact заметил, что в данных ОЭСР не учтен 7-процентный налог на пенсии.
Европа: конференция ЕФПОО по коллективно-договорному регулированию
13-14 декабря в Брюсселе состоится конференция ЕФПОО по коллективно-договорному регулированию и социальному диалогу. На повестке дня конференции две сессии, посвященные вопросам экономического управления и зарплат, реструктуризации общественного сектора и их влиянию на коллективно-договорное регулирование, оценке социального диалога и прав профсоюзов. Во время конференции также пройдет ряд семинаров, на которых будут обсуждаться вопросы координации коллективно-договорного регулирования на национальном уровне, равенства оплаты труда и проблема аутсорсинга.
Италия: профсоюзы продолжат акции протеста против сокращений
Федерации профсоюзов общественного сектора CGIL и UIL остались довольны поддержкой общественного сектора в виде массовой забастовки и национальной демонстрации в Риме, в которой приняли участие 30000 человек. Профсоюзы протестуют против пересмотра государственных расходов, которое приведет к сокращению тысяч рабочих мест и расторжению контрактов с временными работниками. Профсоюзы заявляют об отсутствии прогресса в переговорах по сокращениям и обещают продолжать протесты против планов правительства.
Великобритания: профсоюз подал иск по аутсорсингу
Профсоюз работников общественного обслуживания Unison продолжает отстаивать в Европейском суде свой иск против аутсорсинга и его влияния на трудящихся. Профсоюз утверждает, что работники, переведенные в компанию «Parkwood» советом района Левишэм Юго-восточного Лондона, имеют право, в соответствии с Законом о передаче предприятий (Директива о приобретенных правах) на повышение зарплаты, переговоры по которому являются частью соглашения с местными органами власти. От исхода дела зависят судьбы тысяч других работников этого сектора.
Норвегия: забастовка в энергетической компании
Профсоюзы энергетиков EL & IT и работников муниципалитетов Fagforbundet планируют провести забастовку в энергетической компании NTE в связи с неудачей посреднической процедуры. Профсоюзы находятся в споре по поводу минимальных ставок заработной платы, норм компенсации дорожных расходов и выплаты внеурочных.
Норвегия: правительство добилась запрета на забастовки работников частных домов престарелых
Правительство добилось в судебном порядке запрета на забастовки работников частных домов престарелых. Правительство утверждает, что забастовки угрожают жизни пациентов. Профсоюзы же полагают, что реальную угрозу представляет низкий уровень кадрового обеспечения частных домов престарелых. Профсоюзы надеются и на положительный результат данного дела в плане того, что работники частных домов престарелых будут получать такие же зарплаты и пенсии, как и работники госсектора.
Франция: профсоюз опасается, что новое правительство будет продолжать следовать старой политике
Федерация работников общественного обслуживания ВКТ отмечает, что в недавнем отчете по ключевым направлениям политики предыдущего правительства – Общем обзоре государственной политики – признаются некоторые проблемы, такие как отсутствие социального диалога, но также утверждается, что реализация политики должна продолжаться. В то же самое время профсоюзы опасаются, что планы нового правительства по сокращению рабочих мест и замораживанию зарплат в общественном секторе станут свидетельством отсутствия реального разрыва с политикой предыдущего правительства.
Болгария: новое соглашение в сфере здравоохранения
Новое национальное коллективное трудовое соглашение в сфере здравоохранения было подписано в прошлом месяце министром здравоохранения, профсоюзами и организациями работодателей. Соглашение стало результатом длительных переговоров в рамках Отраслевого совета трехстороннего сотрудничества в сфере здравоохранения и распространяется на все учреждения здравоохранения. Соглашение защищает существующие социальные льготы и предусматривает повышение зарплат на 10-20%. Сотрудникам, работающим по вызову, будет в два раза увеличена почасовая оплата и оплата за работу в ночную смену. Соглашение было подписано задним числом – 1 июля 2012 года.
Франция: министр слушает, но предлагает лишь переговоры
3 сентября профсоюзы общественного обслуживания встретились с министром государственной службы Марилиз Лебраншю и обсудили ряд вопросов, в том числе систему оплаты труда, повышение зарплат, обеспечение гендерного равенства и социального диалога. Невзирая на ощущение, что министр была больше готова слушать, чем ее предшественники, профсоюзы обеспокоены тем, что после октябрьских переговоров никаких конкретных предложений не поступало.
Финляндия: профсоюзы муниципальных работников поддерживают рамочное соглашение
Профсоюзы работников муниципального сектора подтвердили свою поддержку центральным переговорам по заключению рамочного соглашения, являющегося основой для переговоров на отраслевом уровне. Профсоюзы считают, что это позволит обеспечить стабильность экономики, а также будет способствовать сбалансированному повышению заработной платы в муниципальном секторе.
Дания: муниципалитеты должны больше тратить на работников по уходу за детьми
Правительство обязалось выделить 500 млн. датских крон (67 млн. евро) на укрепление кадрового потенциала детских дошкольных учреждений. Профсоюз работников общественного обслуживания FOA обеспокоен тем, что некоторые местные органы власти могут использовать дополнительные средства для других целей. Тем не менее, правительство подтвердило, что деньги будут использованы для увеличения найма персонала по уходу за детьми.
Швеция: повышение заработной платы работников по уходу
Профсоюз работников муниципального сектора Kommunal провел переговоры по новому 14-месячному соглашению, охватывающему 25000 работников частного здравоохранения. Коллективным соглашением предусмотрено повышение зарплат, в том числе минимальной, на 655 шведских крон (77 евро). Кроме того, оплата труда работников будет теперь производиться с первой минуты вызова, а не после первых 30 минут. Срочные контракты автоматически станут постоянными после трехлетнего, а не четырехлетнего срока. Также будет иметь место постепенное сворачивание практики использования срочных контрактов.
Департамент международной работы
аппарата ФПУ
