26 березня 2025 року в приміщенні КП “Івано-Франківськводоекотехпром” відбувся семінар із спеціалістами служб охорони праці та головами первинних профспілкових організацій комунальних підприємств Івано-Франківської міської ради, в якому взяла участь перший заступник Голови Ради профспілок області Олександра Гринів.
Захід зібрав представників Головного управління ПФУ в Івано-Франківській області, Південно-Західного міжрегіонального управління Держпраці, управління праці Івано-Франківської міської ради та представників комунальних підприємств міста.
Учасники семінару заслухали інформацію щодо створення безпечних та нешкідливих умов праці в КП “Івано-Франківськводоекотехпром”, про стан виробничого травматизму в Івано-Франківській області, про профілактичну роботу по запобіганню виробничого травматизму, про види страхових виплат внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання, обговорили питання посилення державного нагляду за дотриманням вимог норм і правил з питань охорони праці, ознайомилися із заходи з поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища, які проводяться управлінням праці Івано-Франківського міськвиконкому на підприємствах комунальної власності, зокрема, про вивчення стану дотримання законодавства з охорони праці, під час яких надається методична та консультативна допомога інженерам з охорони праці; про проведення різноманітних навчальних семінарів, семінарів-тренінгів з надання першої медичної допомоги, про проведення щорічних конкурсів “Краще підприємство, установа, організація з охорони праці”, “Кращий спеціаліст з охорони праці”.
У своєму виступі Олександра Гринів зосередила увагу на основних повноваженнях профспілок з питань охорони праці та окремих аспектах здійснення громадського контролю за дотриманням роботодавцями законодавства про охорону праці і здоров’я. Також присутніх ознайомлено з профспілковими позиціями до проєкту Закону України «Про безпеку та здоров’я працівників на роботі», проінформовано про зміни до додатка 4 Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці та вказано на необхідність розробки та впровадження програм психологічної підтримки, які включають профілактику стресу, вигорання, а також на важливість адаптації робочих процесів відповідно до нової політики добробуту та усунення факторів, що можуть негативно впливати на психічне здоров’я співробітників.
На завершення заходу учасники отримали відповіді на поставлені запитання.
Рада профспілок Івано-Франківської мобласті
