НОВОСТИ КОЛЛЕКТИВНІХ ПЕРЕГОВОРОВ В ОБЩЕСТВЕННОМ ОБСЛУЖИВАНИИ EPSUCOB@ - ЯНВАРЬ 2013, второй выпуск
Бельгия – На 7 февраля запланирована национальная демонстрация
Три основных профсоюзных организации в общественном обслуживании призывают федеральных госслужащих 7 февраля провести национальную демонстрацию. Протест направлен против планов министра государственной службы Хендрика Богаэрта, который предлагает внести значительные изменения в возможности карьерного роста. Как заявляют представители профсоюзов, министр предлагает отменить систему повышения квалификации и квалификационных экзаменов перед занятием новых должностей, не предлагая взамен ничего конкретного. Профсоюзы напечатали и распространили среди своих членов 50000 открыток для того, чтобы работники системы могли направить свои протесты непосредственно министру. Читать далее на сайтах CSC, CGSP, SLFP (французский язык) и VSOA, ACOD и ACV (голландский язык)
Италия – Новейшая информация об отрасли общественного обслуживания
Федерации профсоюзов общественного обслуживания FP-CGIL, UIL FPL и UIL PA обменялись статистическими данными о занятости и зарплатах в общественном обслуживании. Целью этого является опровержение пропаганды против общественного обслуживания, которая велась последние несколько лет. Информация объединена в презентацию PowerPoint и содержит данные о тенденциях в заработной плате, расходах в отрасли в процентном отношении к ВВП и в отношении к населению. Числа показывают, что состояние отрасли в Италии не лучше, чем в остальных странах ЕС и что последнее повышение зарплаты, произошедшее в 2000 году, было на 7,6% «съедено» инфляцией. Читать далее на сайте FP-CGIL (итальянский язык)
Великобритания – Гражданская служба собирается бастовать
PCS, крупнейший профсоюз работников гражданской службы, агитирует своих членов на забастовку против отказа правительства вести переговоры по заработной плате. После двух лет ее заморозки, правительство на два года устанавливает однопроцентный лимит на повышение зарплат. Профсоюз также предупреждает о том, что и условия труда, и количество рабочих мест также может ожидать пересмотр и сокращение. Профсоюз требует повышения зарплат на 5% или £1200 (€1425) уже в 2013 году. Читать далее на сайте PCS (английский язык)
Босния-Герцеговина – Забастовка против сокращений зарплат
21 января состоялась забастовка работников общественного обслуживания Боснийской Сербской Республики в знак протеста против введения правительством мер жесткой экономии, включающим десятипроцентное сокращение зарплат. Правительство пообещало поднять зарплаты позже в этом году, если профсоюзы отказались бы от забастовки. Меры жесткой экономии были введены по требованию МВФ, предоставившего стране заем. Читать далее на сайте Reuters (английский язык)
Словения – Забастовка работников общественного обслуживания
23 января состоялась забастовка работников общественного обслуживания Словении в знак протеста против планов правительства, предусматривающих проведение массовых сокращений штатов и урезания заработной платы на 5%. Напомним, в 2012 году сокращения зарплат составили 3%. В забастовке участвовало около 100000 рабочих, кроме того, до 15000 человек приняли участие в демонстрации в Любляне. Читать далее на сайтах Reuters и Sky News (английский язык)
Ирландия – Кампания против низких зарплат
Ирландская организация ирландских медсестер и акушерок совместно с Ассоциацией медсестер психиатрии проводят кампанию против планов правительства набрать еще 1000 медсестер. Эти организации утверждают, что, хотя эта мера и лучше, чем использование заемного труда, новым медсестрам предлагается более низкая оплата труда. Зарплата в €22000 в год - это 80% от и так урезанной зарплаты, введенной в феврале 2012 года, что на 39% ниже уровня 2009 года, когда в отрасли прошли первые ее сокращения. Читать далее на сайтах INMO, INMO и INA.
Израиль – Большая победа в суде
Профсоюзная конфедерация Гистадрут одержала значительную судебную победу, отстояв свободу на организацию. Дело касалось возможности участия в профсоюзе и права на организацию профсоюзной ячейки в телекоммуникационной компании Pelephone. Суд решил, что работодатель не должен вмешиваться или как-либо отслеживать профсоюзные процессы на предприятии. Читать далее на сайте PSI
Германия – Трудности трубочистов
Входящий в ЕФПОО профсоюз ZDS, объединяющий трубочистов, в этом году с трудностями, вызванными принятием новой служебной директивы и связанными с сокращением и нехваткой квалифицированных кадров. Современные трубочисты выполняют ряд важнейших задач, среди которых контроль энергоэффективности и опасных выбросов. Работодатели и представители профсоюзов уже согласовали положения коллективного договора о развитии сети профессиональной подготовки. Читать далее на сайтах ZDS (немецкий язык) и France 24 (английский язык)
Нидерланды – Флэш-моб в защиту гарантий зарплат
17 января сотни сотрудников водопроводных компаний провели флэш-моб в защиту достойной оплаты труда в отрасли. Участники акции требуют включать гарантии заработной платы в каждое вновь заключенное коллективное соглашение. Три четверти работников имеют твердые гарантии, прописанные в более ранних соглашениях с региональными компаниями. Однако почти 5000 трудящихся, которые с августа работают без колдоговорного покрытия, в своем положении не уверены и думают, что потеряют в среднем по €550 дохода по возможному новому соглашению. Читать далее на сайте FNV Abvakabo (голландский язык)
Ирландия – Профсоюз публикует сравнительную статистику
Профсоюз общественного обслуживания Impact заявляет, что ситуация с зарплатой в отрасли страны соответствует таковой в других странах. Профсоюз приводит данные ОЭСР и собственную сравнительную характеристику с ситуацией в Германии. Он также указывает, что в статистике обычно не принимается во внимание 7% пенсионный сбор, введенный правительством в 2009 году. Читать далее на сайте Impact (английский язык)
Австрия – Увеличение зарплаты в энергетике
После интенсивных переговоров профсоюз GPA-DJP договорился об увеличении зарплат в частном секторе на уровне 2,9% - 3,2%, причем. Те, кому платят меньше, получат большее повышение. В декабре 2012 года темп роста инфляции составил 2,8% (при 2,4% среднегодового). Читать далее на сайте GPA-DJP (немецкий язык)
Франция – Двухдневная забастовка против сокращений
Профсоюзы энергетического сектора FNME-CGT, FO-FNEM и CFTC призывают провести 21-22 января двухдневную забастовку в знак протеста против планов энергокомпании SNET, находящейся в собственности немецкого концерна EON, по закрытию к 2015 году всех ТЭС, работающих на угле, и сокращению 535 рабочих мест. Профсоюз требует продлить деятельность некоторых электростанций и изучить возможность технического перевооружения остальных с одновременными инвестициями в биотопливные проекты.
Германия – Переговоры по зарплате прерваны
Прервались переговоры по поводу зарплат в концерне EON. В третьем раунде переговоров компания предложила пересмотренное решение о подъеме зарплат на 1,7%, что выше, чем раннее предложенные 1,1%. Тем не менее, данное предложение было отвергнуто двумя профсоюзами: ver.di and IGBCE. Профсоюзы выдвигают требования об увеличении зарплат на 6,5%, обязательном приеме на работу студентов после прохождения квалификационных экзаменов и применения положений коллективных договоров к дочерним компаниям. На случай, если руководство EON не прислушается к их требованием, профсоюзы проводят переговоры о начале всеобщей забастовки сотрудников компании. Читать далее на сайте ver.di (немецкий язык)
Франция – 31 января – день борьбы за повышение зарплат
31 января три профсоюзных организации в общественном обслуживании - CGT, FSU and Solidaires - призывают провести день действий и забастовки. Целью протестных действий является оказание давления на правительство, чтобы оно прекратило сокращения в отрасли и подписало трансграничное соглашение об оплате труда для ее работников. Представители профсоюзов указывают на то, что доходы почти миллиона работников отрасли близки к национальной минимальной зарплате. Читать далее на сайте CGT (французский язык)
Португалия – Бессрочное прекращение сверхурочной работы
С 1 января профсоюз работников местного самоуправления STAL призвал к бессрочному прекращению сверхурочной работы в знак протеста против сокращения оплаты сверхурочных как части правительственных мер жесткой экономии. Оплата сверхурочных сократилась с половины до 12,5% за первый час, до 18,75% за каждый последующий час и до 25% за работу в выходные и праздничные дни. Читать далее на сайте STAL (португальский язык).
Департамент международной работы
